(一)應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),所簽聘用合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
(二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄聘用資格:
1、凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),未按時(shí)參加面試、體檢的,擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;
2、擬聘人員自愿放棄聘用的;
3、規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
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