分筆試和面試兩個(gè)階段,筆試根據(jù)成績按3:1比例遴選進(jìn)入面試。財(cái)務(wù)部會(huì)同人事部等部門成立面試工作組,對(duì)筆試成績合格人員進(jìn)行面試考核。時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
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