學校人事處組織考核、體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部【2005】1號)執(zhí)行。
學校將考核和體檢均通過的擬錄用人員信息于人事處網(wǎng)頁公示7個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照學校規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及報到等工作，未能按照規(guī)定時限和要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
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