2016年肇慶高新區(qū)勞動保障局/社保局招聘工作人員面試事項
來源：易賢網(wǎng) 閱讀：1206 次 日期：2016-10-20 16:40:59
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面試人選根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位1:3的比例確定。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例的，按實際符合面試條件人數(shù)確定。

面試采取百分制，面試成績達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入體檢程序。

 

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