特崗人員待遇

(一)薪酬待遇

1、聘期內特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，績效工資水平按不低于單位內同職級衛(wèi)技人員平均績效工資水平確定，所需資金由縣財政安排(含正常工資及3萬/人.年的補助費)。

服務期滿進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內管理的特崗全科醫(yī)生不再享受福建省醫(yī)學畢業(yè)生學費代償補助政策。

(二)其他待遇

聘期內，特崗全科醫(yī)生按照國家有關規(guī)定享受相應的社會保障待遇。其中，在職人員繼續(xù)在原單位繳交社保、醫(yī)療保險，單位繳交部分由聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前，到基層累計服務的時間。4年聘滿考核合格的特崗全科醫(yī)生，可享受1次提前1年晉升職稱的優(yōu)惠政策，并在同等條件下優(yōu)先聘用。

(三)服務期滿安置

聘期滿后，特崗全科醫(yī)生按以下方式進行安置：

1、公立醫(yī)療機構在編人員可回原單位工作。愿意繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的，可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內常設崗位管理，并按人事調配規(guī)定予以辦理。

2、其他人員符合連江縣事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術人員的學歷(大專及以上)、年齡(45周歲以下)、體檢等招聘條件和要求，且愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務的，經縣級人社、編制、衛(wèi)計主管部門批準，將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內常設崗位管理，辦理正式聘用手續(xù)。

不符合連江縣事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術人員條件和要求的，解除聘用合同。