2016年宜昌市長陽招聘工作要求
來源:易賢網 閱讀:1210 次 日期:2016-10-14 10:11:57
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1、招聘工作要嚴格執(zhí)行組織人事紀律和保密紀律,堅持公平、公正、公開,主動接受社會監(jiān)督。

2、招聘工作人員要堅持原則,嚴格掌握政策和條件,嚴禁泄露機密、徇私舞弊、弄虛作假。招聘工作人員在資格審查、考試命題、制題、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中如需回避的,應主動提出回避,若應回避而未回避的,按照公務員或事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定予以查處,并取消相關考生應聘資格。

3、對違反考試紀律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。

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