考核。
體檢合格人員從總成績高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定考核對象并公示,考核參照公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??己瞬缓细窕蛟诳己似陂g本人放棄的,可依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入考核人員若為在編在職的事業(yè)單位工作人員的,須在公示考核人員名單后的5個工作日內(nèi)提供所在單位(主管部門)同意考核的書面證明,證明提交給招聘單位,并由招聘單位報我局公務(wù)員管理科(事業(yè)單位人事管理科)審核,符合條件者進(jìn)行考核,逾期未提交證明的,視作放棄考核聘用資格。