引進崗位和條件
優(yōu)秀青年人才引進設教授層次崗位和副教授層次崗位，均為全職崗位。
基本條件：熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和求實、團結、協(xié)作精神;具備與履行崗位職責相適應的學術水平和創(chuàng)新能力;身心健康。
教授層次崗位引進條件：
1.國家重大人才工程項目青年專項入圍會評但未入選者;或青年“泰山學者”、山東省自然科學杰出青年基金獲得者;或近3年在本學科領域國際頂級期刊發(fā)表學術論文3篇，并有較高的引用率;或其他具有相當學術水平的海內外青年人才;
2.海外應聘者一般應具有連續(xù)3年及以上海外科研工作經歷;國內應聘者一般應具有副高級及以上專業(yè)技術職務;
3.具有博士學位，自然科學、工程技術類應聘者年齡一般不超過35周歲，人文社會科學類的年齡要求可適當放寬。
副教授層次崗位引進條件：
1.省部級人才工程項目青年專項入圍會評但未入選者;或近3年在本學科領域國際頂級期刊發(fā)表學術論文，并有較高的引用率;或其他具有相當學術水平的海內外青年人才;
2.具有博士學位，自然科學、工程技術類應聘者年齡一般不超過32周歲，人文社會科學類的年齡要求可適當放寬。
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