深圳分行地處深圳，與總行歷史同源，如今已走過了近23年的風雨歷程。深圳分行現(xiàn)有71個營業(yè)網點，分布在深圳各主要行政和經濟區(qū)域，交通便利，布局合理，是深圳市民身邊的銀行。深圳分行現(xiàn)有員工2200余人，是一支年輕型、知識型、創(chuàng)新型、進取型的隊伍。

深圳分行注重員工職業(yè)發(fā)展，創(chuàng)辦“職業(yè)經理人學?！保铝τ趯⒚恳幻麊T工培養(yǎng)成合格的職業(yè)經理人。分行堅持“以人為本，人皆人才”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，建立了“人為本、德為先、才為準、績?yōu)橹亍钡娜瞬旁u價體系，建立了適應現(xiàn)代企業(yè)制度的人才管理與考核機制。

深圳分行遵循“以客為尊，從心開始”的服務理念，重視品牌建設，致力于可持續(xù)發(fā)展，相繼提出了打造深圳本土“最佳零售按揭專業(yè)銀行”、“最佳貿易融資專業(yè)銀行”、“最具親和力的服務銀行”三大品牌目標。深圳分行秉承“為股東創(chuàng)造回報，為客戶增添價值，為員工帶來發(fā)展”的宗旨，持續(xù)推進品牌戰(zhàn)略，努力使分行成為大企業(yè)的知音，中小企業(yè)的后盾，社會民眾的益友，員工歸屬的家園。

理財經理

1、學歷：本科及以上學歷，金融、經濟、管理相關專業(yè)者優(yōu)；

2、從業(yè)經驗：應屆畢業(yè)生或0-2年銷售工作經驗者優(yōu)，無行業(yè)不良記錄；

3、形象：形象健康、良好；

4、勝任素質：

心態(tài)積極正面看待遇到的挫折和困難；

結果導向：能完成工作任務、清楚工作需達到的目標，并向目標努力；

客戶導向：解決客戶服務中出現(xiàn)的問題，主動承擔責任. 迅速及時的解決問題，不推卸責任, 不拖延；

溝通影響：積極配合他人工作，且能通過溝通與影響促進自身工作任務的完成