2016年日照市莒縣公安局招聘交通管理輔警簡章
來源:莒縣人力資源和社會保障局 閱讀:719 次 日期:2016-10-08 10:54:57
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為有效緩解我縣公安機關警力嚴重不足的現狀,進一步加強道路交通安全管理工作,受莒縣公安局委托,莒縣莒州人力資源有限責任公司公開為其招聘交通管理輔警,作為公安交通管理輔助力量,現將有關招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位及數量

本次共招聘68名交通管理輔警,其中,文秘崗位8個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理崗位60個。

二、報考條件

1、擁護黨的路線、方針和政策,遵守國家法律規(guī)定,組織紀律觀念強,服從命令,聽從指揮,作風正派,品德端正,無違法犯罪記錄,具有良好的品行和身體素質。

2、自愿從事公安交通管理輔警工作,具有忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,服從分配。

3、莒縣籍或具有莒縣常住戶口,身體健康,體貌端正,男身高在170cm以上,女身高在158cm以上,無殘疾、無紋身、無重聽、無口吃、無色盲。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理崗位,限男性,高中以上文化水平,年齡在18至25周歲之間(1991年10月1日至1998年10月1日期間出生),退伍軍人優(yōu)先(在同等條件下優(yōu)先錄用,年齡可放寬至28周歲(1988年10月1日之后出生)。

5、文秘崗位,男女不限,國家承認學歷的大專以上文化程度,年齡可放寬至30周歲(1986年10月1日之后出生),具備良好的文字功底和基本的公文寫作能力。

三、報名與資格審查

(一)報名

1、報名時間:2016年10月9日-10月14日 (工作日)

上午8:30-12:00,下午2:00-6:00

2、報名地點:莒縣公安局輔警管理辦公室(門牌號808),

聯系電話:7912126。

3、報考人員須提交以下材料:?《莒縣公安局交通管理輔警報名登記表》(見附件,一式兩份);?身份證、畢業(yè)證原件及復印件、本人近期免冠一寸照片4張及與報考職位相關的資格證原件和復印件,復退軍人需另外提供《復退證》、《復退軍人安置證》原件及復印件一份。

(二)資格審查

對報考人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程,任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應聘資格。莒縣莒州人力資源有限責任公司會同莒縣公安局組織專人對報名人員提交的報名材料進行初審,初審合格后方可參加考試。

四、考試內容和方法

報考文秘崗位的,進行筆試、計算機操作測試和體能測試;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理崗位的,進行筆試和體能測試。

( 一)筆試

筆試由莒縣莒州人力資源有限責任公司會同莒縣公安局統(tǒng)一組織。筆試內容為公共基礎知識和綜合寫作??荚嚥扇¢]卷形式,時間120分鐘,總分100分。準考證領取時間及筆試時間另行通知。筆試成績在莒縣人事人才網(www . juxianrsrc.com )公布。根據筆試成績區(qū)別崗位按照1:2的比例確定計算機測試、體能測試人員范圍。測試不達標的,按筆試成績從高到低區(qū)別崗位依次遞補;崗位報考人數達不到1:2比例的,不再筆試,按實際報考人數確定測試人員范圍;文秘崗位報考人數不足1:1的,按實際報考人數確定招聘計劃,剩余招聘計劃調劑至鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理崗位。

(二)計算機操作測試

文秘崗位參加計算機操作測試,計算機操作測試由莒縣公安局組織。計算機操作主要為文字輸入和文檔編輯,具體為在規(guī)定的時間內按要求完成指定文檔的輸入編輯等。主要考察被測試者的計算機應用水平,屬于達標性測試,作為考察項目進行。測試結果為“合格”或“不合格”。

(三) 體能測試

按照筆試規(guī)定確定的人員名單,進行體能測試,體能測試由莒縣公安局組織。測試項目為10米×4往返跑、男子1000米跑和女子800米跑。體能測試屬于達標性測試,測試結果為“合格”或“不合格”,凡其中一項不達標的,視為體能測試不合格。不按規(guī)定時間和地點參加體能測試的視為自愿放棄資格。

(四)面試

經計算機、體能測試合格的,組織參加面試。面試由莒縣莒州人力資源有限責任公司會同莒縣公安局統(tǒng)一組織,面試主要測試應試人員的綜合能力和專業(yè)知識。面試時間和地點另行通知。

面試成績當場公布。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。面試成績、總成績和參加體檢考察人員的名單在莒縣人事人才網公布。準考證領取時間及筆試時間、地點另行通知。

五、政審考察

根據招聘計劃按總成績由高分到低分按1:1的比例確定參加政審人選。如同一崗位中出現應考人員考試總成績相同,則按筆試成績高低確定。由莒縣莒州人力資源有限責任公司會同莒縣公安局統(tǒng)一組織資格復審和政審。政審參照公安機關招錄人民警察標準執(zhí)行。

考察采取多種方式進行,側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

六、體檢

對政審合格人員,統(tǒng)一到指定醫(yī)院(縣級以上)進行體檢,體檢費用由應聘人員自理。體檢項目、標準參照公安機關招錄人民警察標準執(zhí)行。對體檢不合格及其他原因形成的空缺,根據總成績從高分到低分依次等額遞補。對不按時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄應聘資格。體檢時間、地點另行通知。

七、聘用及待遇

對擬聘用人員在莒縣人事人才網上公示,公示時間為7 個工作日。公示無異議的,由莒縣公安局按照有關規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)。

1、試用期及聘用。(1)對初步確定的人員實行兩個月的試用期,期滿不能勝任工作崗位者,每月發(fā)給1560元工資,不再聘用。(2)適應工作崗位者,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,合同期限為一年。一年用工期滿后,根據本人表現和工作情況進行考核,合格者予以續(xù)聘;不合格者,解除勞動關系,不再聘用。

2、待遇。正式聘用期間,月工資1560元。公安機關統(tǒng)一為聘用人員發(fā)放工資、服裝、裝備等。聘用人員按照企業(yè)職工社會保險的有關規(guī)定參加社會保險,其中個人繳納部分由被聘用人員承擔。

3、聘用期間,如遇政策性清退,按上級有關政策執(zhí)行。

本簡章由莒縣公安局負責解釋。

2016年9月30日

附件:莒縣公安局交通管理輔警報名登記表

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