同一個(gè)崗位資格審查通過(guò)人員超過(guò)30人,不能在同一天內(nèi)完成面試的,增加初試環(huán)節(jié)。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:1.5比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

1.初試。初試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。初試時(shí)間5分鐘/人，采用百分制計(jì)分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)初試成績(jī)和招聘崗位確定進(jìn)入面試人員,同一個(gè)崗位進(jìn)入面試人員不高于30人，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

2.面試。面試工作由嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、嶗山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試形式，包括綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。面試時(shí)間15分鐘/人，采用百分制計(jì)分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

3.初試、面試安排：請(qǐng)登錄嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)查詢(xún)。