2016年濰坊市高新區(qū)招聘政府購買服務(wù)人員筆試內(nèi)容
來源：易賢網(wǎng) 閱讀：1516 次 日期：2016-09-28 13:39:30
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考試分為筆試和面試。

(一)筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，根據(jù)筆試成績由高到低，按崗位招聘計劃1：3的比例依次確定入圍面試人選，招聘計劃在10人以上的，進入面試人選統(tǒng)一確定為28人。筆試設(shè)最低合格分數(shù)線，由高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

(二)面試。主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員總成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，總成績相同的面試成績高者優(yōu)先。

(三)道路交通安全員和輔警體能測評。面試后，道路交通安全員和輔警應(yīng)聘人員按照考試總成績1:1.5的比列，確定進入體能測評范圍人選。體能測評為達標(biāo)性測評，主要測評應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否符合要求，測評成績不計入考試綜合成績。測評項目及標(biāo)準(zhǔn)為1000米跑(≤5′00")，縱跳摸高(≥265厘米)。凡是其中一項不達標(biāo)的，視為體能測評不合格。

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