面試:
面試成績占總分數(shù)的50%。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象。面試實施3天前,若取得面試資格的人員確定不參加面試的,將根據(jù)筆試成績從高分到低分依次予以遞補。面試實施前2天,面試對象需提交經(jīng)當?shù)亟M織人事部門同意并加蓋印章的報名表方可參加面試。面試采用結構化面試方式進行,由蓮都區(qū)人事部門統(tǒng)一組織,面試滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不能列為體檢、考察對象。面試具體安排在指定網(wǎng)站另行通知。