各招考崗位按照《北京市城市管理委員會(huì)2016年直屬事業(yè)單位公開招考工作人員崗位匯總表》中公布的計(jì)劃錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績低于合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入面試;未達(dá)到公布比例的崗位,組織筆試成績不低于合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員參加面試。
面試成績實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
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