錄用及待遇
(一)政審合格后,按照1:1比例確定擬錄用人員。擬錄用人員由平陽公安局特巡警大隊組織培訓,培訓期為一個月,考核合格的,與平陽縣人才有限公司簽訂勞動合同,并由平陽縣人才有限公司派遣到平陽縣公安局特巡警大隊從事輔助性工作。試用期六個月(含培訓期一個月)。
(二)試用期工資待遇為第三級,按基本年薪38000元發(fā)放;試用期滿至二年,工資待遇為第二級,按基本年薪43000元發(fā)放;工作滿兩年,表現(xiàn)優(yōu)秀續(xù)簽合同的,工資待遇為第一級,按基本年薪45000元發(fā)放(以上年薪含各種社會保險、公積金、伙食費等)。此外,每月根據(jù)工作表現(xiàn)進行考評,評為優(yōu)秀、良好等次的,發(fā)給相應的考核獎金。
(三)特警輔警實行半軍事化管理,統(tǒng)一安排食宿,日常管理、勤務安排在平陽縣公安局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下,由特巡警大隊具體負責,考核由平陽縣公安局統(tǒng)一實施。
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