龍巖經濟技術開發(fā)區(qū)(龍巖高新區(qū))關于

公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)經營管理人員的公告

為引進先進管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才為國企發(fā)展服務，經經開區(qū)(高新區(qū))黨工委、管委會研究，決定公開招聘經開區(qū)(高新區(qū))所屬國有企業(yè)董事長、總經理、副總經理、財務總監(jiān)等企業(yè)經營管理人員6名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位

1.福建省南方總部實業(yè)集團有限公司董事長1名(職位代碼：01);

2.福建省南方總部實業(yè)集團有限公司總經理1名(職位代碼：02);

3.福建省南方總部實業(yè)集團有限公司副總經理2名(職位代碼：03);

4.福建省南方總部實業(yè)集團有限公司總會計師1名(職位代碼：04);

5.福建省南方總部實業(yè)集團有限公司總工程師1名(職位代碼：05);

二、招聘職位要求

1. 福建省南方總部實業(yè)集團有限公司董事長

職位要求：政治素質高、思想開拓、熟悉經濟工作和企業(yè)經營管理，具有大學本科及以上學歷;在經開區(qū)(高新區(qū))擔任副科級及以上領導職務，或龍巖市范圍內國有企業(yè)擔任高管(董事長、總經理、副總經理)，或龍巖市范圍內金融證券等機構擔任相當于市級機構中層(含縣級支行行長、副行長)及以上職務，滿5年(以上任職經歷可累計，任職經歷計算至2016年9月30日，下同)。有企業(yè)經營管理經歷的優(yōu)先。

2. 福建省南方總部實業(yè)集團有限公司總經理

職位要求：具有大學本科及以上學歷;從事建筑施工、房地產開發(fā)、商貿、金融證券和投資管理類企業(yè)經營管理工作10年及以上，其中5年及以上企業(yè)高管或金融證券等機構擔任相當于市級機構中層及以上職務任職經歷。

3. 福建省南方總部實業(yè)集團有限公司副總經理

職位要求：具有大學本科及以上學歷;從事建筑施工、房地產開發(fā)、商貿、金融證券和投資管理類企業(yè)經營管理工作8年及以上，其中3年及以上企業(yè)高管或金融證券等機構擔任相當于市級機構中層及以上職務任職經歷，熟悉資產運作、建筑施工的優(yōu)先聘用。

4. 福建省南方總部實業(yè)集團有限公司總會計師

職位要求：具有財務、金融、審計專業(yè)大學本科及以上學歷;會計中級及以上專業(yè)技術職稱;在企業(yè)從事8年及以上財務管理工作;具有注冊會計師或高級會計師或有集團公司財務主管經驗的優(yōu)先聘用。

5. 福建省南方總部實業(yè)集團有限公司總工程師

職位要求：具有工程類專業(yè)大學本科及以上學歷;高級工程師專業(yè)技術職稱;在企業(yè)從事8年及以上總工程師工作;具有注冊建筑師或注冊建造師的優(yōu)先聘用。

三、招聘范圍、對象和條件

1.擁護中國共產黨領導，遵守國家的法律、法規(guī);

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.較強的開拓能力及統(tǒng)籌、決策能力，良好的溝通、表達、交流能力，團隊合作精神及敬業(yè)精神;

5.無國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的不得擔任公司董事、監(jiān)事及高級管理人員的情形;

6.董事長職位面向龍巖市范圍內國有企業(yè)、金融證券機構招聘，凡符合職位要求以及招聘條件者均可報考;原則上年齡在50周歲以下〔1966年9月1日(含)以后出生〕;特別優(yōu)秀的可以適當放寬條件,學歷放寬至大專;

7.總經理、副總經理、總會計師、總工程師職位面向社會公開招聘，凡符合職位要求以及招聘條件者均可報考;原則上年齡在45周歲以下〔1971年9月1日(含)以后出生〕;特別優(yōu)秀的可以適當放寬條件，學歷放寬至大專。列入經開區(qū)(高新區(qū))管委會管理的現(xiàn)有國有企業(yè)經營班子成員可參加公開招聘。

四、報名及相關程序

1.報名時間：即日起至2016年10月10日止(工作日)。

2.報名方法：本次招聘每名應聘者只能報考1個職位。每個職位擬招聘人數(shù)與實際應聘人數(shù)比例應達1:3，達不到比例要求的職位取消招聘，經經開區(qū)(高新區(qū))國有企業(yè)整合重組領導小組研究后可從報名人員中選聘。報名分現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡報名兩種。同時歡迎人才中介公司推薦人才報名。

現(xiàn)場報名：現(xiàn)場報名地點為龍巖經濟技術開區(qū)(龍巖高新區(qū))管委會大樓14層1415室(地址：新羅區(qū)龍騰南路16號)，現(xiàn)場報名的應聘者，應隨帶報名表及相關證明材料原件，聯(lián)系人：江勇，聯(lián)系電話：0597-2961230。

網(wǎng)絡報名：應聘者需填寫《經開區(qū)(高新區(qū))區(qū)屬國有企業(yè)經營管理人員報名表》，表格從經開區(qū)(高新區(qū))網(wǎng)站(www.lyjkq.gov.cn)通知公告欄下載。應聘者可以將填寫好的表格及相關證明材料電子掃描件(將以上材料打包為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名)發(fā)送至公開招聘專用郵箱，郵箱地址：dqbjgrs@qq.com,或傳真至黨群工作部，傳真號碼：0597-2961608。

3.有關要求：(1)證明材料主要包括：本人身份證、學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術職務任職資格證明書及能夠證明本人工作經歷和近年來主要工作業(yè)績(成果)的有關證明材料復印件各1份，近期免冠兩寸彩色照片4張，企業(yè)人員還應提供所在企業(yè)法人代碼證復印件、稅務部門出具的企業(yè)完稅證明及縣(區(qū))級以上統(tǒng)計局出具的企業(yè)規(guī)模的相關書面證明材料(證件取得時間和工作經歷截止時間為2016年9月30日，報名資料恕不退回)。

(2)應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

五、招聘程序

1.資格審查

由經開區(qū)(高新區(qū))國有企業(yè)整合重組領導小組牽頭，對應聘人員的報名資料進行資格審查。

2.推薦初步人選

由經開區(qū)(高新區(qū))國有企業(yè)整合重組領導小組牽頭，組織熟悉企業(yè)運營和管理的專家組成專業(yè)評審組，對報名應聘人員條件進行評審排名，每個職位推薦3-5人[按崗位符合報名條件人數(shù)確定，符合報名條件人數(shù)超過5人(含5人)的推薦5人，符合報名條件人數(shù)少于5人的按實際符合人數(shù)推薦]作為初步人選進入面試。

3.組織面試

經開區(qū)(高新區(qū))國有企業(yè)整合重組領導小組對初步人選組織面試，重點了解初步人選所具備的領導能力以及對應聘職位的適應程度。

4.組織考察

經開區(qū)(高新區(qū))國有企業(yè)整合重組領導小組對面試人選德、能、勤、績、廉等方面進行考察，考察面試人選的實際能力和實績，確定擬聘任人選。

5.體檢

根據(jù)考察結果，組織擬聘任人選進行體檢，體檢要求參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

6.聘用

按照管理權限，根據(jù)面試、考察和體檢情況，集體討論決定擬任人選，并在經開區(qū)(高新區(qū))網(wǎng)站(www.lyjkq.gov.cn)公示，公示結果不影響任職的，依法辦理聘用手續(xù)。

六、管理

1.根據(jù)有關規(guī)定，被聘用人員先試用6個月，試用期滿經考核合格者正式聘用(聘期三年)。試用期滿考核不合格者予以解聘，只發(fā)放試用期間基本年薪。三年期滿后，經考核合格者，可續(xù)聘。

2.聘用人員應遵守《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國有資產法》等相關法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，董事長與經開區(qū)(高新區(qū))管委會(主管部門)簽訂《勞動合同書》及《經營業(yè)績目標責任書》，總經理、副總經理、總會計師、總工程師與公司簽訂《勞動合同書》。

3.聘用人員原為機關事業(yè)單位人員，免去原任職務，不再保留公務員身份或終止事業(yè)單位人事關系，實行人事托管或人事代理，同時參加企業(yè)社會保險。

七、薪酬待遇

1.聘用人員實行年薪制。薪酬由基本年薪、績效年薪和激勵年薪收入三個部分組成。完成經開區(qū)(高新區(qū))國有資產監(jiān)督管理委員會考核目標任務的，福建省南方總部實業(yè)集團有限公司董事長年薪不低于30萬元(含稅)、總經理年薪不低于28.5萬元(含稅)、副總經理年薪不低于24萬元(含稅);聘用人員基本年薪由公司按月平均發(fā)放。

2.聘用人員如符合省、市、區(qū)出臺的《引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才暫行辦法》的可享受相關政策待遇。

八、本方案由經開區(qū)(高新區(qū))國有企業(yè)整合重組領導小組負責解釋。

中共龍巖經濟技術開發(fā)區(qū)(龍巖高新區(qū))工委

龍巖經濟技術開發(fā)區(qū)(龍巖高新區(qū))管委會

2016年9月18日

公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)經營管理人員報名表.doc

易賢下載網(wǎng)：2016年龍巖經濟技術開發(fā)區(qū)招聘區(qū)屬國有企業(yè)經營管理人員公告