經(jīng)國(guó)家民委批準(zhǔn)，我社擬面向社會(huì)公開招聘5人，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、公開招聘原則

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、公開招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

詳見《民族出版社2016年公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘所需要的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、身體健康。

5、具有北京市戶籍。

6、有過(guò)從事少數(shù)民族出版工作的經(jīng)驗(yàn)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的文字能力、溝通交際能力。

7、符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)、工作技能等條件要求。

三、招聘程序

成立社公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由社領(lǐng)導(dǎo)及社人事處、紀(jì)監(jiān)審等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，社人事處負(fù)責(zé)相關(guān)具體工作。

(一)應(yīng)聘報(bào)名

1、發(fā)布招聘公告

2016年9月21日起發(fā)布公開招聘公告，招聘公告發(fā)布地址：國(guó)家民委網(wǎng)站、民族出版社網(wǎng)站、社辦公網(wǎng)等。

2、接收應(yīng)聘報(bào)名

2016年9月21日—10月9日期間接收應(yīng)聘報(bào)名，應(yīng)聘報(bào)名填寫《民族出版社2016年面向社會(huì)人員公開招聘報(bào)名表》(附件2)通過(guò)郵寄形式進(jìn)行，也可直接到社人事處直接報(bào)名。

報(bào)名材料包括：《報(bào)名表》、本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件等相關(guān)材料。

(二)應(yīng)聘資格審查

由社人事處按招聘崗位資格條件審查，2016年10中旬，通過(guò)資格審查人員名單將在民族出版社網(wǎng)站公布。

(三)筆試

2016年10月21日前，由社人事處統(tǒng)一組織進(jìn)行。

(四)面試

按專業(yè)成立公開招聘面試考官小組，原則上面試考官小組成員不少于5人。小組成員由社領(lǐng)導(dǎo)、總編終審助理及社人事處、紀(jì)監(jiān)審、用人部門等部門負(fù)責(zé)人組成，根據(jù)面試工作需要，也可增加本專業(yè)業(yè)務(wù)骨干。

1、根據(jù)筆試成績(jī)順序，按1：3的比例，確定參加面試人選。

2、2016年10月下旬，組織面試。

(五)確定擬接收人選

由社人事處向社黨委匯報(bào)筆試、面試情況，社黨委研究確定擬聘人選。

(六)體檢與考察

1、組織擬接收人選自行進(jìn)行入職體檢。

2、社人事處向擬接收人選所在院校或單位調(diào)查人選的綜合情況進(jìn)行資格復(fù)查和全面考察。

(七)公示招聘結(jié)果

2016年11月中旬，對(duì)擬招聘人選進(jìn)行公示，公示發(fā)布地址：國(guó)家民委網(wǎng)站、民族出版社網(wǎng)站、社辦公網(wǎng)等。

(八)審批

公示無(wú)異議的擬聘人員，由社人事處上報(bào)國(guó)家民委人事司審批。

(九)辦理聘用手續(xù)

根據(jù)國(guó)家民委人事司審批結(jié)果，社人事處辦理相關(guān)聘用手續(xù)，接收聘用人員報(bào)到，確立人事關(guān)系。

四、相關(guān)待遇

(一)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定，實(shí)行試用期制度。

(二)享受國(guó)家及我社規(guī)定的工資、福利待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)凡與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，或者其他可能影響招聘公正的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，實(shí)行回避制度。

(二)招聘做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，自覺接受上級(jí)人事主管部門的指導(dǎo)和管理，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律

1、有下列情形的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格

①偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

②考試考核過(guò)程中作弊的。

2、有下列情形的工作人員，嚴(yán)肅處理

①招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

②招聘工作人員故意泄露考試題目的;

③有關(guān)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的。

附件：

1.民族出版社2016年公開招聘崗位一覽表

2.民族出版社2016年公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表

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