招聘對(duì)象
1.教授
(1)具有教授職稱,熟悉本學(xué)科研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展學(xué)科專業(yè)建設(shè)的水平。
(2)在所從事領(lǐng)域已經(jīng)取得較明顯的學(xué)術(shù)科研成果,經(jīng)同行專家評(píng)議,并經(jīng)學(xué)院組織評(píng)定確認(rèn)在本學(xué)科某些領(lǐng)域取得了較高的學(xué)術(shù)成就。
(3)年齡45周歲以下。
2.優(yōu)秀博士研究生
(1)具有博士研究生、博士學(xué)歷(學(xué)位),有突出的研究基礎(chǔ),較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和良好的學(xué)術(shù)組織能力,在科研上有較好的發(fā)展?jié)摿Γ芯糠较蚪?jīng)學(xué)院組織評(píng)定確認(rèn)為學(xué)院急需的重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)或科研平臺(tái)方向。
(2)年齡40周歲以下。
上述二類引進(jìn)人員,均需提供反映能力的有關(guān)證書、發(fā)表論文和論著等詳細(xì)材料原件和復(fù)印件。
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)