根據(jù)《中國科學(xué)院國家天文臺引進人才管理辦法》(國天發(fā)字〔2016〕55 號)及2016年度各科研部門申報的用人計劃，經(jīng)研究，決定公開招聘國家天文臺2016年“星云人才計劃”?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、基本任職條件：

“星云A類”引進人才應(yīng)為具有博士學(xué)位，申報當(dāng)年1月1日之前年齡不超過35周歲，在國內(nèi)外知名大學(xué)、科研機構(gòu)工作2年(含)以上的優(yōu)秀青年人才(含我臺在職職工及博士后出站人員);近兩年內(nèi)，在本研究領(lǐng)域做出過創(chuàng)新性研究成果，顯示出良好的科研素養(yǎng)和潛力;具有較好的團隊協(xié)作能力。

“星云B類”引進人才應(yīng)為掌握依托科研任務(wù)或工程項目所急需的關(guān)鍵技術(shù)，在科研機構(gòu)或企業(yè)從事此項技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作3年(含)以上，申報當(dāng)年1月1日之前年齡不超過40周歲的優(yōu)秀中青年人才(含我臺在職職工及博士后出站人員);能夠獨立解決關(guān)鍵技術(shù)問題，并取得過有顯示度的成果;能夠配合所在團隊按期完成承擔(dān)任務(wù)。

二、崗位職責(zé)及任職要求：

請見《國家天文臺2016年度引進人才崗位設(shè)置情況表》(附件1)。

三、聘用待遇及配套支持：

“星云A類”入選者：由臺和聘用部門提供科研啟動經(jīng)費;聘為“青年研究員”崗位;享受引進人才崗位津貼和住房補貼。

“星云B類”入選者：按照相關(guān)專業(yè)情況，可享受協(xié)議薪酬待遇。

其他待遇按照《中國科學(xué)院國家天文臺引進人才管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

四、報名方式和截止時間：

請符合引進人才基本任職條件及相關(guān)崗位任職要求的申報人填寫附件中的《國家天文臺引進高層次人才審核表》以及《國家天文臺引進高層次人才情況簡表》，并于2016年9月30日前報國家天文臺人事處A310房間，同時需提供本人的最高學(xué)歷、學(xué)位證明、任職經(jīng)歷證明及科研成果證明材料，電子版同時發(fā)送至zhaozhe@nao.cas.cn。

通信地址：北京市朝陽區(qū)大屯路甲20號中科院國家天文臺人事處

郵 編: 100012

聯(lián) 系 人：趙 哲

聯(lián)系電話：010-64877309

E-mail: zhaozhe@bao.ac.cn

二零一六年九月八日

附件1：

國家天文臺2016年度引進人才崗位設(shè)置情況表

引進人才崗位1

類 型: 星云A類

所屬部門: 銀河系三維結(jié)構(gòu)研究團組

任職要求:

1、有良好的科學(xué)素養(yǎng)和較好的團隊協(xié)作能力;

2、能夠熟練運用計算機語言處理原始觀測數(shù)據(jù)、分析海量數(shù)據(jù);

3、具有良好的英語讀寫能力。

崗位職責(zé):

1、利用GALEX數(shù)據(jù)庫研究Lamost恒星在紫外的行為特征;

2、研究X射線超軟極亮源在鄰近星系中的布局，及其多波段對應(yīng)體的特征;

3、使用恒星的譜線基本參數(shù)對Lamost恒星進行分類;

4、指導(dǎo)研究生使用計算機處理分析數(shù)據(jù)，以及撰寫科學(xué)論文;

5、協(xié)助處理課題組內(nèi)的基本事務(wù)。

引進人才崗位2

類 型:星云A類

所屬部門:宇宙學(xué)與引力研究課題組

任職要求:

1、 具備大型星系巡天數(shù)據(jù)處理以及國際合作經(jīng)驗;

2、 宇宙學(xué)理論基礎(chǔ)扎實，有暗能量研究經(jīng)驗;

3、 具備較強的編程以及數(shù)值計算能力。

崗位職責(zé):

1、為大型星系紅移巡天開發(fā)數(shù)據(jù)處理工具，并進行數(shù)據(jù)分析;

2、利用eBOSS巡天(2014-2020)星表，在紅移0.6到2.2之間，通過星體的自關(guān)聯(lián)以及不同類型星體之間的交叉關(guān)聯(lián)信息，測量重子聲波震蕩(BAO)和紅移畸變(RSD)信號;

3、對DESI和PFS巡天(2018-)在更高紅移處的星系樣本，進行數(shù)據(jù)分析，包括BAO，RSD測量;

4、利用eBOSS，DESI以及PFS巡天獲取的BAO和RSD測量，檢驗暗能量動力學(xué)、暗能量與暗物質(zhì)之間的相互作用，以及修正引力理論，并測量中微子質(zhì)量;

5、培養(yǎng)博士和碩士研究生開展大尺度結(jié)構(gòu)巡天宇宙學(xué)研究。

引進人才崗位3

類 型: 星云B類

所屬部門: 天文衛(wèi)星地面系統(tǒng)設(shè)計與研究項目組

任職要求:

1、對軟件過程管理和信息系統(tǒng)有優(yōu)良的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗;

2、熟悉漸進迭代式軟件工程管理方式方法;

3、八年(含)以上按照工程規(guī)范成功管理多人團隊開發(fā)軟件項目;

4、大學(xué)英語4級以上水平,能夠用英語進行書面交流和獨立進行簡單會話。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)軟件系統(tǒng)、子系統(tǒng)開發(fā)工程項目的日常管理;

2、負責(zé)按照相關(guān)工程規(guī)范和頂層設(shè)計并進行細化和實施;

3、工作內(nèi)容包括項目計劃、進度管理、經(jīng)費管理、外包方管理等,組織、參加項目審評。

引進人才崗位4

類 型: 星云B類

所屬部門: 天文衛(wèi)星地面系統(tǒng)設(shè)計與研究項目組

任職要求:

1、具備獨立完成需求分析到測試總結(jié)報告全程工作以及組建和指導(dǎo)團隊完成工作的能力;

2、具有2年(含)以上按照工程規(guī)范開發(fā)和測試驗收中型軟件項目經(jīng)驗;

3、參加過航天、金融等高可靠項目測試或在國家重大或重點項目中進行過組織實施優(yōu)先考慮;

4、碩士或以上學(xué)位，具有3年以上相關(guān)全程工作經(jīng)驗者學(xué)位要求可放寬到本科。

崗位職責(zé):

1、在高可靠軟件工程和外包項目中，按照工程規(guī)范結(jié)合本部門情況，按照項目或子項目的需求制定軟件的驗收測試計劃，測試內(nèi)容包括功能、性能、可靠性以及項目需求所指定的要求;

2、根據(jù)計劃在軟件設(shè)計和實現(xiàn)過程的關(guān)鍵點進行必要的抽檢。

3、在系統(tǒng)設(shè)計和完成階段進行驗收測試;

4、負責(zé)按照要求組織編寫技術(shù)文檔，組織工作會議和組織、參加項目各階段性審評。

引進人才崗位5

類 型: 星云B類

所屬部門: 天文衛(wèi)星地面系統(tǒng)設(shè)計與研究項目組

任職要求:

1、豐富的數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，熟悉Linux環(huán)境及Shell編程，掌握HTTP、java及面向?qū)ο笤O(shè)計思想, 熟練使用Python;

2、自學(xué)能力強，善于溝通交流，有責(zé)任感，有團隊協(xié)作精神;

3、具有實際儀器設(shè)備數(shù)據(jù)接口開發(fā)項目案例，遵守工程技術(shù)規(guī)范;

4、具有天體物理或天文技術(shù)碩士(含)以上學(xué)位。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)現(xiàn)有科學(xué)應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)特征與系統(tǒng)現(xiàn)狀，針對有效載荷地檢的測試數(shù)據(jù)獨立承擔(dān)其與地面系統(tǒng)相關(guān)接口的需求分析、設(shè)計、代碼開發(fā)實現(xiàn)、聯(lián)調(diào)對接;

2、 根據(jù)天文數(shù)據(jù)特征對系統(tǒng)進行設(shè)計演化和優(yōu)化;

3、按照工程要求編寫相關(guān)文檔。