按筆試總成績(jī)(報(bào)考管理崗位為綜合能力筆試成績(jī)*100%,報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位為綜合能力筆試成績(jī)*50%與專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)*50%之和)由高到低順序,以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:3比例的崗位,以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行報(bào)名條件資格復(fù)審。對(duì)有未通過(guò)報(bào)名條件資格復(fù)審人員的崗位,依次遞補(bǔ)。