資格審查。

資格審查工作由臨海市交通運(yùn)輸局組織實(shí)施，審查合格者電話并書面告知。

考核(考試)。

招聘計(jì)劃人數(shù)與資格審查合格人數(shù)應(yīng)達(dá)1：3比例，不足1：3取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。招聘計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)不足1:3比例的也取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

經(jīng)資格審查合格的人員未超過(guò)20人(含)的，全部直接列入考核(考試)對(duì)象，考核(考試)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。若成績(jī)相同而不能確定等額人選時(shí)，采取加試的方法確定入圍人選，加試方式另定。

經(jīng)資格審查合格的人員超過(guò)20人(含)的，先進(jìn)行筆試篩選，按筆試成績(jī)從高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。若筆試、面試成績(jī)均相同而不能確定等額人選時(shí)，采取加試的方法確定入圍人選，加試方式另定。

結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

考試(考核)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試(考核)。