2016年寧波市寧海縣事業(yè)單位招聘面試方式
來源：易賢網(wǎng) 閱讀：926 次 日期：2016-09-08 17:03:42
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面試

面試工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

面試結(jié)束后計算總成績。總成績由筆試成績與面試成績各占50%組成，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計算到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入)。招聘職位最后一名出現(xiàn)并分時，總成績相同的，按筆試成績由高到低排序，總成績和筆試成績都相同的增加筆試課目。面試和總成績在寧?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

各招聘職位，均在面試合格人員中根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招聘指標1:1比例，確定體檢、考核對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

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