1.面試人選按照筆試成績(jī)達(dá)合格線的從高分到低分按招考職位人數(shù)1:3比例確定,達(dá)不到1:3比例的,按成績(jī)達(dá)合格線的人員確定。
2.面試題為公共題及專(zhuān)業(yè)題。
考試成績(jī)計(jì)算方法。
總成績(jī)?yōu)?00分,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。
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