遵義洛安生態(tài)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)投資成立的全資國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資金50億元人民幣。公司位于遵義市新蒲新區(qū)東北部，毗鄰遵義機(jī)場(chǎng)，辦公地點(diǎn)為遵義市新蒲新區(qū)空港新城指揮部?jī)?nèi)，坐擁“百里洛安，生態(tài)畫廊”和沙灘文化。目前，公司正在按照新區(qū)黨工委、管委會(huì)統(tǒng)一部署，服務(wù)于“一個(gè)目的地、四個(gè)中國(guó)典范”(國(guó)際休閑度假旅游目的地;中國(guó)乃至世界生態(tài)文明建設(shè)典范、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌融合發(fā)展典范、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)典范、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)典范)的洛安生態(tài)示范區(qū)建設(shè)，正在按貴州省委書記、省長(zhǎng)陳敏爾到遵義市新蒲新區(qū)調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)的“產(chǎn)城景一體、‘鐵公機(jī)’聯(lián)動(dòng)、山水田融合、村社園統(tǒng)籌、文教衛(wèi)配套”的要求積極推進(jìn)相關(guān)開(kāi)發(fā)與投資，天時(shí)、地利、人和優(yōu)勢(shì)日趨明顯。

根據(jù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘有關(guān)專業(yè)人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、公開(kāi)招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、審批聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘職位、人數(shù)

PPP項(xiàng)目管理工作人員1人、招商工作人員1人、辦公室工作人員1人。其中招商工作人員、辦公室工作人員將派遣到遵義市新蒲新區(qū)空港新城招商投資局工作。

三、條件要求

(一)一般條件

1.45周歲以下，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.符合以下條件之一：

(1)碩士學(xué)位(專業(yè)不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)滬寧杭、京津、福建、廣東等地985工程或211工程院校全日制本科及以上學(xué)歷。

(3)其他985工程、211工程院校全日制本科及以上學(xué)歷，有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.以上應(yīng)聘者在同等條件下，有駕照者優(yōu)先。

(二)具體崗位條件

PPP項(xiàng)目管理工作人員：工程管理、工商管理、法律類專業(yè)，對(duì)PPP項(xiàng)目、工程管理、城市規(guī)劃較為熟悉，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，服從工作調(diào)配，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

招商工作人員：生物醫(yī)藥或物流類專業(yè)，吃苦耐勞，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服從工作調(diào)配，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。年齡35歲以下，有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)頻繁出差、接受外派。具備較強(qiáng)的人際溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，掌握基本的商務(wù)禮儀和談判技巧，有政府招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

辦公室工作人員：文秘類專業(yè)、檔案管理專業(yè)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)。年齡35歲以下，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)公文寫作，熟悉政府收發(fā)文的流程，了解政務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)和流程。協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服從工作安排，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力。有機(jī)關(guān)事業(yè)單位公文寫作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

(三)有下列情形之一者不能參加此次公開(kāi)招聘

1.在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.曾被開(kāi)除公職的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，沒(méi)有單位和主管部門同意報(bào)考證明的;

6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

7.不符合招聘資格條件及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、公開(kāi)招聘的程序

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2016年9月8日起即可報(bào)名，到2016年9月17日24：00時(shí)為止。

2.報(bào)名方式:報(bào)考人員在報(bào)名期間下載應(yīng)聘登記表格填寫，如不能下載登記表格，按自身?xiàng)l件編制應(yīng)聘登記表格，到現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)再按照公司應(yīng)聘登記表格重新填寫，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其它應(yīng)聘材料(包含社會(huì)實(shí)踐、科研成果及獲獎(jiǎng)情況等)電子版壓縮包傳至(QQ郵箱：2226330739@qq.com)，文件命名為“姓名+院校及專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”格式，大小切勿超過(guò)3M。

3.報(bào)考人員須如實(shí)提交個(gè)人信息資料，信息提供不實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，責(zé)任自負(fù)。

4.請(qǐng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方法的通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因報(bào)名人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

(二)資格審查、測(cè)試、體檢與審批聘用

公司根據(jù)招聘崗位名額和報(bào)名者提供應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，按一定比例確定進(jìn)入招聘測(cè)試程序人員,根據(jù)測(cè)試綜合成績(jī)確定擬聘用人員，并嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行自費(fèi)體檢，體檢合格者，報(bào)請(qǐng)公司審批聘用，體檢若有不合格的，根據(jù)參試人員成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、薪資待遇

按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

本招聘簡(jiǎn)章由遵義洛安生態(tài)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：應(yīng)聘人員基本情況登記表