慈溪長三角市場群投資有限公司系慈溪市商貿(mào)集團有限公司的全資子公司,由公司投資建設的慈溪市綜合商貿(mào)城將于2016年9月8日試營業(yè)。因工作需要,決定面向社會公開招聘市場管理人員(專業(yè)技術崗位)。現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘計劃
共招1名電工。
二、報考條件
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、具有本科文化程度,為慈溪市常住人口(以2016年9月6日的戶口所在地為準);
3、男性,年齡在30周歲以下(1986年9月6日以后出生);
4、身體健康,具有適應崗位要求的身體條件,且須有2年以上相同崗位工作經(jīng)歷,具有高壓電工證。
三、招聘辦法和程序
1、報名及資格審查
報考者登陸慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)下載并填寫《報名表》(附件1),于2016年9月8日-9日上午8:30-11:00,下午2:30-5:00,攜帶報名表、本人二代身份證、本地戶口簿、學歷證書及其他能反映個人能力的相關材料原件和復印件各一份,近期一寸彩色免冠照片2張,到慈溪市商貿(mào)集團有限公司(慈溪市慈甬路645弄1號)四樓人力資源部405室報名。
報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)不限比例。
2、考試方式
經(jīng)資格初審后,對符合報考條件的人員采取面試與實際操作相結合的方式進行考核。面試采取面談的方式進行;實際操作主要考核報考人員對報考崗位所有設備工作原理、電力維修方法的熟悉和掌握程度。面試成績與實際操作成績各占總成績的50%。
3、體檢
根據(jù)總成績由高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,按總成績高分到低分的次序進行遞補。
4、考核
考核在體檢合格人員中進行,考核主要采用對檔案審核的方式考察其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況,其中被認定為不宜者淘汰,按考試成績從高分到低分依次遞補。
5、聘用
考核合格人員為擬聘用人員,擬聘用人員名單在慈溪人才網(wǎng)上進行公示7天。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)。
擬聘用人員接到報到通知后,無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格,空缺名額按考試成績從高分到低分再行遞補。
四、其他事項
1、被錄用者與慈溪長三角市場群投資有限公司依法簽訂勞動合同,首次簽訂合同期為三年(其中試用期三個月),試用期不合格者將解除聘用合同。工資待遇參照用工單位同等崗位執(zhí)行。
2、對本次未錄用的人員列入市場管理人員(專業(yè)技術崗位)后備人才庫,有缺額時按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
3、報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消考試或聘用資格,聘用后發(fā)現(xiàn)填報信息不實者一律解聘。
4、公司承諾對應聘者所提交的個人資料予以保密,不會將應聘者登記的個人信息用于與招聘無關的其他用途,報名資料恕不退還。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:胡 蔚
聯(lián)系電話:58961056
傳真號碼:58963571
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