1.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

2.截止2016年9月13日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考（碩士及以上學(xué)位研究生、寧波生源2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外），報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。

3.工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2016年9月13日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件須在2016年9月13日及之前取得。

4.報(bào)考人員必須在9月13日—9月18日期間注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效。工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。

5.對(duì)報(bào)名人數(shù)較少的崗位，將直接審核報(bào)考者的相關(guān)證件（證明）原件，不能提供的按不合格處理。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)部分緊缺、特殊的崗位將視情適當(dāng)降低開(kāi)考比例，核減或取消的招聘計(jì)劃在慈溪人才網(wǎng)予以公布。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位的審核合格人員可自接到取消計(jì)劃通知起12小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)，逾期未改報(bào)的視作放棄改報(bào)。

6.與招聘單位負(fù)責(zé)人有規(guī)定的回避情形的，不能報(bào)考。

7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須征得所在單位和主管部門(mén)同意，在報(bào)到通知規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)不能出具同意報(bào)考證明（意見(jiàn)）或不能解除聘用關(guān)系的，取消聘用資格。

8.聘用人員的崗位聘任及崗位等級(jí)的核準(zhǔn)，按我市現(xiàn)行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9.新聘用到鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位的人員，工作服務(wù)期須滿5年。聘用到其他事業(yè)單位的服務(wù)期按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

10.本次招聘的事業(yè)單位，若今后批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，本次公開(kāi)招聘的人員按所在單位批準(zhǔn)參照及人員過(guò)渡時(shí)的條件、要求和程序等規(guī)定，確定參照管理資格條件、過(guò)渡或分流等事項(xiàng)。

11.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的；偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效和2年內(nèi)不得參加相應(yīng)考試的處理。

12.我市組織人力社保部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市組織人力社保部門(mén)無(wú)關(guān)。

政策咨詢電話：0574-63938255、63938256。

監(jiān)督電話：0574-63980616。

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