一、集團委派財務經(jīng)理

工作性質：全職

學歷要求：大專及以上

工作經(jīng)驗：5年以上

專業(yè)要求：財會類

工資待遇：面談

職稱要求：中高級職稱優(yōu)先

招聘人數(shù)：1-2人

崗位描述：

1、按照集團公司財務管理體系，組織開展子公司財務管理工作；

2、負責公司財務預算及經(jīng)營計劃、財務決算工作，對現(xiàn)金流量進行預測、成本核算及并提交相關報告；

3、按照企業(yè)會計準則及集團相關規(guī)定組織各項會計核算工作，按時編報各類財會報表，真實準確反映公司財務狀況和經(jīng)營成果；

4、定期進行財務報表分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)；

5、負責子公司資金計劃與運用的管理；

6、負責稅務政策研究、稅務籌劃及日常報稅工作及內、外部審計、稅務局對接；

7、協(xié)調與上級管理部門及相關部門的工作。

二、集團財務部員工

（一）全面預算管理崗位：

工作性質：全職

學歷要求：大專及以上

工作經(jīng)驗：3年以上

專業(yè)要求：財會類

工資待遇：面談

職稱要求：中級職稱優(yōu)先

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：

1、負責完成集團公司的年度全面預算管理的編制、匯總，報集團公司預算委員會審核批準；

2、負責完成集團本部的每月、每周資金預算的編制、匯總以及執(zhí)行情況分析報表；

3、負責完成集團公司的每月、每周資金預算的編制、匯總以及執(zhí)行情況分析報表；

4、監(jiān)督集團公司及各子公司各項預算的執(zhí)行情況，匯總并分析集團公司及各子公司預算調整建議方案，提出初步意見，協(xié)助預算辦主任進行協(xié)調與平衡，確定集團預算調整方案并報送集團公司預算委員會審批；

5、通過集團預算管理系統(tǒng)，跟蹤監(jiān)督和控制預算責任部門的日常支出和預算執(zhí)行情況，協(xié)助預算辦主任對各責任部門的預算執(zhí)行情況進行匯總分析，按照預算月度、季度和年度周期考核各責任部門的預算執(zhí)行結果，提出獎懲建議；

6、健全完善預算管理信息制度，保存預算管理過程中的文件、方案、會議紀要和預算數(shù)據(jù)，整理預算管理的資料、決議、方案及報告等資料，建立電子及書面檔案，歸檔并保管；

7、完成公司臨時安排的工作。

（二）成本管理崗位：

工作性質：全職

學歷要求：大專及以上

工作經(jīng)驗：1年以上

專業(yè)要求：財會類

工資待遇：面談

職稱要求：不限

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：

1、負責公司的成本費用統(tǒng)計分析工作，承擔相應的管理職責；

2、完善公司成本管理報表體系，指導并協(xié)助各子公司建立必要的成本管理臺帳和報表；

3、定期收集各子公司周成本報表，并對其進行整理、統(tǒng)計和分析，找出問題，提出改進意見和措施；

4、定期或不定期深入各單位現(xiàn)場，對其成本管理情況進行實際調查研究，檢查、監(jiān)督成本管理制度，以利于促進節(jié)約，減少浪費；

5、參加各子公司每月的成本分析會，結合對各子公司實際調查研究，提出改進意見和措施，為改進管理，降低成本提供準確可靠的依據(jù)；

6、完成公司臨時安排的工作。

聯(lián)系人：伍洋

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