(三)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的任職能力和勝任素質(zhì),個別職位須加試外語口語或?qū)嵅傩詼y試。綜合能力及專業(yè)能力測試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。
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