根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向人才引進(jìn)隨調(diào)家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體事宜如下：

一、單位招聘人數(shù)及崗位具體要求（見附件）

二、報(bào)考人員基本條件

（一）具有正常履職的身體條件。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（三）符合北京市人才引進(jìn)隨調(diào)條件的家屬。

（四）符合報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他要求。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

即日起在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、密云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）現(xiàn)場報(bào)名及資格審核

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2016年9月6日9時(shí)至16時(shí)。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：密云區(qū)人力資源和社會保障局404室（密云區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)康寶路15號人力資源服務(wù)中心樓）

現(xiàn)場資格審核需提供的材料：

1.報(bào)名表（現(xiàn)場填寫）；

2.身份證原件及復(fù)印件1份（正反面復(fù)印在一張A4紙上）；

3.戶口本原件及復(fù)印件1份（戶口本首頁、個(gè)人頁復(fù)印件）；

4.畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份和學(xué)歷證書查詢結(jié)果（請登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；

5.中級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份；

6.相關(guān)證明材料。

報(bào)名人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）考試

考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試成績5：5的比例合成總成績。如果報(bào)名人數(shù)與報(bào)考人員比例不足1:5,則采取直接面試的方式進(jìn)行。

筆試、面試具體時(shí)間在密云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)另行通知。

（四）考察與體檢

按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定考察、體檢人選。

1.考察。采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行，對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部〔2005〕1號）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》（試行）等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

3.考察、體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)確定考察、體檢人員。

（五）聘用公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。對于考察、體檢不合格者或通過公示反映出問題且經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用。

（六）人員聘用

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同。 　

聯(lián)系電話：89038051　

附件：北京市密云區(qū)面向人才引進(jìn)隨調(diào)家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表

密云區(qū)人力資源和社會保障局

2016年8月26日