薪酬待遇
項(xiàng)目管理人員10-20萬(wàn)元/年,業(yè)務(wù)管理人員10-15萬(wàn)元/年,會(huì)計(jì)10-20萬(wàn)元/年,包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金,具體根據(jù)個(gè)人情況、應(yīng)聘崗位以及工作績(jī)效完成情況核定。
人員管理
本次招聘的工作人員不占事業(yè)編制,參照國(guó)家公職人員管理,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,繳納“五險(xiǎn)一金”。新入職人員實(shí)行3至12個(gè)月的試用期及見(jiàn)習(xí)期,期滿考核合格后正式聘用到相應(yīng)崗位。