上杭縣國土資源局

關于公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)不動產(chǎn)登記

工作人員的公告

根據(jù)《中共上杭縣委機構(gòu)編制委員會關于印發(fā)上杭縣不動產(chǎn)統(tǒng)一登記職責整合、機構(gòu)組建和人員編制方案的通知》（杭委編〔2015〕26號）的有關規(guī)定，并經(jīng)縣人民政府同意，決定通過政府購買服務方式面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)不動產(chǎn)登記工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、計劃招聘人數(shù)：招聘上杭縣不動產(chǎn)登記中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)不動產(chǎn)登記工作人員（編制外人員）22名，其中男性14名，女性8名。

2、崗位職責：主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)不動產(chǎn)登記的申請、受理、審核等工作。

二、招聘條件與待遇

（一）招聘條件：

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

2、自愿從事不動產(chǎn)登記輔助工作，具有一定的不動產(chǎn)登記法律法規(guī)和業(yè)務工作的基礎知識，能夠熟練操作和應用計算機。

3、具有全日制普通院校大專及以上學歷，專業(yè)不限（畢業(yè)證書須在2016年8月15日前取得，相關要求參照上杭縣公務員局發(fā)布的《關于上杭縣2016年夏季公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員的公告》的相關規(guī)定執(zhí)行）。

4、報考人員本人或配偶的戶籍在上杭縣轄區(qū)內(nèi)，或?qū)偕虾伎h生源畢業(yè)生（即考入取得第一個全日制普通教育學歷的院校前，戶籍和學籍在上杭縣轄區(qū)內(nèi)的全日制普通教育畢業(yè)生）。

5、年齡要求在35周歲及以下（1980年8月15日及以后出生）。

6、身體健康（符合現(xiàn)行公務員考錄體檢標準），具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

7、有下列情形之一的不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（2）正在接受立案調(diào)查的人員；

（3）現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

（4）違反計劃生育規(guī)定的；

（5）法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位的其他情形。

（二）崗位待遇：

招聘人員實行勞務派遣，聘用期內(nèi)每人每年工資總額2.4萬元，并予以繳交五險一金。

三、報名、資格審查及加分申報

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。

（一）報名時間、地點

1、報名時間：2016年8月15日—8月26日（正常上班時間）。

2、報名地點：上杭縣國土資源局四樓人秘股報名，地址：上杭縣臨江鎮(zhèn)北環(huán)路303號，聯(lián)系電話：0597-3132801。

（二）攜帶材料

應聘人員報名時必須提供以下材料：

1、本人身份證、常住戶口（或生源地）的證明材料，以及學歷證書的原件及復印件。應聘人員戶籍不在上杭的，提供結(jié)婚證及配偶在上杭常住戶口的證明材料。

2、報名登記表1份（見附表），近期一寸同底彩色證件照片3張（1張貼《報名登記表》，2張用于制作考試準考證）。

3、在崗的服務基層項目高校畢業(yè)生報考，須提供所在服務單位和相應項目縣級主管部門同意報考的證明。

（三）報名程序

報考人員經(jīng)上杭縣國土資源局資格審查合格后填報《報名登記表》，并對《報名登記表》填報的信息和所提交的相關報考材料的真實性、準確性負責。凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

經(jīng)審查合格的報考人員由上杭縣國土資源局核發(fā)《筆試準考證》。

（四）加分申報

1、符合下列條件的報考人員可申報筆試加分：

（1）服務基層項目加分：高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃、“三支一扶”計劃、服務欠發(fā)達地區(qū)志愿者計劃等服務基層項目期滿考核合格取得證書的加2分（2016年服務期滿、報考時尚未取得《高校畢業(yè)生服務基層項目證書》的報考人員，由服務所在地相應的縣級項目主管部門出具相關書面證明）。

（2）所學專業(yè)加分：法學類專業(yè)、測繪類專業(yè)、計算機信息管理類專業(yè)、土地資源管理專業(yè)、地理信息系統(tǒng)專業(yè)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)、農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)的人員加2分（按2016年《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄》執(zhí)行）。

（3）黨員加分：中共正式黨員加2分（由組織關系所在黨委出具證明）。

（4）貧困戶加分：當年度在冊貧困戶加2分（由縣農(nóng)業(yè)局出具證明）。

以上分數(shù)可累加，最高不超過5分。

2、報考人員在報考時將有關證件、材料及《加分申請表》須一次性提供。報名結(jié)束前未提供有關證件、材料的，視為自動放棄加分資格。

3、申報加分委托上杭縣公務員局審核認定，經(jīng)審核認定的加分通過公示無異議后，將報考者的所加分數(shù)計入筆試成績。

4、申報加分人員應對提交的證明材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，即取消本次招聘資格，并承擔相關責任。

四、招聘辦法

本次招聘采用考試（包括筆試、面試）、體檢、考核的辦法擇優(yōu)聘用。報名結(jié)束后，各職位經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)與職位招聘人數(shù)比例須達2∶1及以上，如相關職位報考人員中參加筆試人數(shù)達不到比例要求的，相應減少該職位招聘人數(shù)至符合比例要求（例如：男性職位參加筆試人數(shù)為20人，招聘人數(shù)相應變更為10名，參加筆試人數(shù)為19人，則招聘人數(shù)相應變更為9名）。

（一）考試

1、筆試（滿分按100分計）

（1）筆試試題為客觀題，內(nèi)容為：《土地管理法》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《森林法》、《物權(quán)法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《福建省實施<中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法>辦法》、《不動產(chǎn)登記暫行條例》、《不動產(chǎn)登記暫行條例實施細則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》相關內(nèi)容。

（2）筆試時間：9月4日上午，考試的具體時間、地點及要求等以上杭縣國土資源局核發(fā)《筆試準考證》為準。

2、面試（滿分按100分計）

（1）面試人選確定。按照筆試成績（含加分）從高分到低分的順序，確定各職位招聘人數(shù)2倍的人員為面試人選。相關職位進入面試的最后1名若有同分數(shù)者，一并確定為面試人選。

（2）面試時間地點。擬定于2016年9月11日進行面試，確定為面試人選的考生名單及各職位的面試時間安排將在上杭縣公務員局網(wǎng)站公布。面試的具體時間、地點和要求等以上杭縣國土資源局核發(fā)《面試通知書》為準。

（3）面試內(nèi)容。面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分。

（4）面試要求。參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》等原件。

（5）各職位的面試合格線設定為60分，未達面試合格線的人員不確定為體檢、考核對象。

（二）有關事項

（1）如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格；如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規(guī)則等，情節(jié)嚴重的，取消招聘資格。

（2）本次招聘考試的總成績計算：總成績=筆試成績（含加分）×60%+面試成績×40%。

（3）本次筆試、面試委托上杭縣公務員局組織實施，具體的考試時間、地點、要求等相關事項見《筆試準考證》及《面試通知單》。

（三）體檢

1、體檢人選確定。

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按男、女職位招聘人數(shù)1：1的比例分別確定體檢對象；如考試總成績有同分數(shù)者，以筆試成績高分者為先；如筆試成績又相同以學歷層次高者為先；如學歷層次仍相同以年齡低者為先（相關職位如有減少招聘人數(shù)，同分數(shù)者一并確定為體檢對象，但如果加上總成績同分數(shù)者后超過職位計劃招聘人數(shù)，則按上述辦法確定）。

2、體檢由上杭縣國土資源局統(tǒng)一組織，不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格。

3、體檢按照現(xiàn)行公務員錄用體檢的相關要求進行，體檢費用由報考者自理。其中：

（1）對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當日進行復檢；

（2）對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢；

（3）體檢對象對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復檢，提交復檢申請，由上杭縣國土資源局安排考生復檢；上杭縣國土資源局對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否對相關體檢對象進行復檢；復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4、體檢不合格者或因個人原因無法完成相關體檢項目導致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的，不予聘用。

5、在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，按考試總成績的排序依次遞補人選。

（四）考核

1、體檢合格者確定為考核人選。

2、考核對象須在接到考核通知5個工作日內(nèi)，向上杭縣國土資源局提供戶籍所在地縣（市、區(qū)）級的公安機關出具的有無違法犯罪情況證明、以及戶籍所在地縣（市、區(qū)）級衛(wèi)生計生部門出具的計劃生育情況證明。相關證明材料逾期未送達的，視為自愿放棄考核和招聘資格；如考核不合格的，取消招聘資格；空缺名額按考試總成績從高分到低分的順序遞補考核人選。

3、在考核中發(fā)現(xiàn)考核對象有以下情形之一的，視為考核不合格：

（1）不具備報考資格條件的；

（2）如證明有違法犯罪記錄的或違反計劃生育政策法規(guī)的；

（3）曾有違法違紀違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動教養(yǎng)的；曾被開除黨、團籍的；在高等教育期間受到開除學籍處分的；在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

（4）隱瞞個人重要信息，欺騙或誤導組織的；

（5）政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜招聘到國有單位工作情形的。

五、聘用程序

1、考核合格的，在上杭縣國土資源局網(wǎng)上公示五個工作日，無異議的由勞務派遣公司與受聘人員簽訂聘用合同派遣至不動產(chǎn)登記中心工作，實行兩年一聘，首次聘用實行三個月的試用期。合同期滿后，經(jīng)上杭縣國土資源局考核合格后可續(xù)簽聘用合同。

2、受聘人選已和有關單位簽有勞動或聘用合同的，應先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項

為確保招聘工作的順利進行及招聘工作的公開、公正和公平，縣國土資源局成立公開招考工作領導小組和紀檢、監(jiān)察人員監(jiān)督招聘工作的全過程。

上杭縣國土資源局

2016年8月15日

附：1、報名登記表

2、加分申報表