經市委組織部同意，畢節(jié)市人大常委會辦公室決定面向全市公開考調所屬事業(yè)單位工作人員4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、考調原則

(一)堅持按需設崗、按崗考調的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、考調職位及名額分配

畢節(jié)市人大常委會辦公室所屬機關公務管理中心工作人員4名。

具體職位及要求見附件《畢節(jié)市人大常委會辦公室所屬事業(yè)單位考調工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《事業(yè)職位表》）。

三、考調對象及報考條件

（一）考調對象

畢節(jié)市所轄范圍內全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員（不含工勤人員），以及自愿放棄公務員身份或參公身份的人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、省級及以上垂直管理單位人員除外。

（二）報考條件

1．身體健康，政治忠誠，遵紀守法，作風正派，品行良好，勤奮敬業(yè)；

2．具有大學本科及以上學歷；

3．年齡在30周歲及以下（1985年8月25日及以后出生）；

4．近三年年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；

5．具有公開考調職位要求的其他資格條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加考調：

1．涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

2．受過刑事處罰或曾被開除公職的；

3．受處分期間或者未滿影響期限的；

4．尚在試用期或任職試用期的事業(yè)單位工作人員，或按照國家有關規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的，如：參加2014年及以后公務員招考錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的公務員、未滿服務年限定向招錄的政法干警和人民警察學員等；

5．截止2016年8月16日未滿服務期的特崗教師和正式聘用的計生特崗人員；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、報名程序

(一)發(fā)布公告

考調公告在《畢節(jié)日報》、畢節(jié)市人民政府門戶網站（http://www.bijie.gov.cn）、畢節(jié)市人大常委會網站（http://www.bj-rd.gov.cn）和畢節(jié)人力資源社會保障網（http://gzbj.lss.gov.cn）等媒體上發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間及方式：2016年8月25日至8月27日，上午8:30--12:00、下午14:00--17:30。逾期不再辦理報名手續(xù)。報名方式為現(xiàn)場報名。

2.報名地點：畢節(jié)市人大常委會辦公室（七星關區(qū)碧陽大道畢節(jié)市行政中心A棟104室）。

3.報名時需提供的材料：

（1）《畢節(jié)市人大常委會辦公室所屬事業(yè)單位考調工作人員報名信息表》（附件2，以下稱《報名表》）。

在網站下載《報名表》，填寫完畢用A4紙打印一式二份、個人簽名(只收打印表)；

（2）本人有效居民身份證原件及復印件；

（3）學歷證書原件及復印件；

（4）放棄公務員、參公身份的人員，須提供自愿放棄公務員（參公管理人員）身份承諾書。

報名處已備有承諾書模板供參考；

（5）近期一寸紅底免冠照片5張（附電子版）。

4.報名注意事項：

（1）報考人員須仔細閱讀《考調公告》和《事業(yè)職位表》要求的資格條件，仔細對照各項要求，確認本人是否符合報名資格條件，并如實提交本人有關信息和材料。個人不符合資格條件的職位不能報考。

（2）報考人員如因學歷、年齡及其它應備條件等不符合《考調公告》、《事業(yè)職位表》要求的資格條件，在整個考調過程中發(fā)現(xiàn)的，均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假、不如實填報相關信息的，一經查實，立即取消考調資格。委托他人報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同本人填寫，由本人承擔責任。

（3）報考人員報名時提交的有關證件必須與筆試、技能測試、面試時使用的證件一致。報考人員一旦報名，須遵守《考調公告》各項規(guī)定，并確保在整個考調工作期間(報名至調動審批)隨時保持通信暢通，如因電話停機或關機等原因導致考調單位無法聯(lián)系，視為自動放棄。

（4）同一考生只能報考一個職位?？颊{計劃數(shù)與職位報名人數(shù)達不到1:3比例的，該職位考調計劃予以減少或取消。考調計劃取消的，對已報考該職位的考生不作調整?？颊{職位計劃減少或取消的情況將在畢節(jié)市人民政府門戶網站、畢節(jié)市人大常委會網、畢節(jié)人力資源社會保障網等媒體公布。

五、考試

考試分為筆試、技能測試和面試。

（一）筆試

時間：9月3日9:00—11:30。

地點：考場設于七星關區(qū)，具體見筆試準考證。

主要測試履行職位所必備的一般素質和能力。重點測試公文寫作水平、駕馭文字的能力，不指定參考用書及考試范圍。

未完成筆試科目考試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）技能測試

1.參加測試的人員：筆試結束后，對每個職位按筆試成績由高到低以1：5比例確定技能測試人員。職位報考人數(shù)不足1：5的，該職位全部考生進入技能測試環(huán)節(jié)。同一職位筆試成績末位并列的，同時確定為技能測試人員。

2.測試方式和內容：主要測試履行職位所必備的業(yè)務操作技能。01職位重點測試計算機文字處理錄入操作技能，測試成績低于70分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格；02職位重點測試多媒體應用制作技能?？荚囈詫嶋H操作的方式進行，不指定考試范圍。

3.測試時間和地點：另行通知，具體詳見《技能測試、面試準考證》?！都寄軠y試、面試公告》將在畢節(jié)市人民政府門戶網站、畢節(jié)市人大常委會網、畢節(jié)人力資源社會保障網等媒體發(fā)布。

（三）面試

1.參加面試的人員：參加技能測試的人員。

2.測試方式和內容：主要測試履行職位所必備的綜合素質和能力，采取結構化面試的方式進行。

3.面試時間和地點：另行通知，具體詳見《技能測試、面試準考證》。《技能測試、面試公告》將在畢節(jié)市人民政府門戶網站、畢節(jié)市人大常委會網、畢節(jié)人力資源社會保障網等媒體發(fā)布。

技能測試成績、面試成績與總成績一并公布。

放棄技能測試或面試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

（四）總成績計算

總成績＝筆試成績×50%+技能測試成績×30%+面試成績×20%。

考試各個環(huán)節(jié)成績均按百分制計算，以“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

筆試成績、技能測試成績、面試成績、總成績均在畢節(jié)市人民政府門戶網站、畢節(jié)市人大常委會網、畢節(jié)人力資源社會保障網等媒體發(fā)布。

六、考察

考試結束后，以總成績由高到低按照“選調計劃數(shù)+1”的方式確定考察對象?？偝煽儾⒘械囊怨P試成績高的考生進入考察環(huán)節(jié)；總成績、筆試成績均并列的以素質測試成績高的考生進入考察環(huán)節(jié)。

考察組由市人大機關派2名以上人員組成，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選調職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度，突出考察政治品質和道德品行?？疾旖M將查閱個人干部檔案，核實公務員登記表等情況，考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況，并按要求出具廉潔自律等有關材料。

七、體檢

在考察合格人員中按總成績由高到低以1：1的比例確定體檢對象?？偝煽儾⒘械囊约寄軠y試成績高的考生列為體檢對象，總成績、技能測試成績均并列的以筆試成績高的考生列為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，在考察合格人員中再次安排人員進行體檢。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理。

八、公示和辦理聘用手續(xù)

體檢環(huán)節(jié)結束后，在體檢合格人員中按總成績由高到低以1：1的比例確定擬調對象。擬調對象在《畢節(jié)日報》、畢節(jié)市人民政府門戶網站、畢節(jié)市人大常委會網、畢節(jié)人力資源社會保障網等媒體進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消調動資格。

九、紀律監(jiān)督

本次考調工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0857-8248956

十、其他

（一）在選調過程中，各項選調信息（如成績公布、領取準考證等相關通知）都將在畢節(jié)市人民政府門戶網站、畢節(jié)市人大常委會網、畢節(jié)人力資源社會保障網等媒體公布，請考生密切注意公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

（二）本公告由選調工作領導小組負責解釋，未盡事宜由選調工作領導小組研究確定。

（三）咨詢電話：

1.市人大常委會辦公室咨詢電話：

0857-8571189（平時咨詢）

0857-8237815（報名期間咨詢）

2.市委組織部咨詢電話：

0857-8221482

3.市人力資源和社會保障局咨詢電話：

0857-8222297

附件： 1.《畢節(jié)市人大常委會辦公室所屬事業(yè)單位考調工作人員職位表》

2.《畢節(jié)市人大常委會辦公室所屬事業(yè)單位考調工作人員報名信息表》

2016年8月16日