實際操作結(jié)束后，應(yīng)聘人員可于2016年9月10日登陸廣西人才網(wǎng)上查詢本人實際操作成績。
以實際操作成績由高分到低分、按招聘計劃數(shù)1∶3的比例確定入圍面試的對象，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試總成績滿分為100分，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。
面試成績即時宣布，面試成績、崗位排名于當(dāng)天公布在單位工作區(qū)域內(nèi)。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試具體時間、地點另行通知。
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