根據(jù)《微山縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》及有關(guān)規(guī)定，微山縣2016年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績?cè)傧嗤?，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試人員形不成競(jìng)爭的崗位，面試成績低于同類面試人員平均分值的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分等額進(jìn)行考察。對(duì)考察合格人員，等額進(jìn)行體檢?？疾祗w檢工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由縣教育體育局組織實(shí)施。

現(xiàn)將微山縣2016年事業(yè)單位公開招聘（教育類）擬進(jìn)入考察體檢范圍名單予以公告（考察體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話請(qǐng)保持暢通）。

2016年8月8日

附：微山縣2016年事業(yè)單位公開招聘（教育類）擬進(jìn)入考察體檢范圍名單（待更新）