根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）等文件的規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)供銷合作聯(lián)社同意、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2016年我院面向社會(huì)公開招聘工作人員14人。被聘用人員列入事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利等待遇?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持需求導(dǎo)向，按崗聘用的原則。

二、招聘崗位

2016年向社會(huì)公開招聘工作人員14人，具體招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名條件請(qǐng)見《廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘人才需求信息表》（附件1）。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

（三）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從組織安排，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)；

（四）具備招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力及科研能力，并符合招聘崗位所需的專業(yè)（學(xué)科）、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格等條件和要求；

（五）應(yīng)聘人員的年齡在45周歲以下（1971年7月1日以后出生）；身體健康；

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間：2016年8月23日至2016年8月25日（1號(hào)崗位的報(bào)名時(shí)間至9月30日結(jié)束。每天的報(bào)名時(shí)間為上午8:30-11:30，下午15:00-17:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：學(xué)院人事處人事勞資科（綜合樓1509室）。

（三）報(bào)名時(shí)需交繳下列材料和費(fèi)用：

1.應(yīng)聘人員填寫的《廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘人員報(bào)名登記表》（見附件3）。應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)（學(xué)科）、按照招聘崗位的具體條件對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

2.應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件、部分崗位需要的高校教師資格證、從業(yè)資格證、相關(guān)工作經(jīng)歷的證明、兩張一寸彩色證件照片等材料的原件及復(fù)印件一份（應(yīng)聘材料原件在檢驗(yàn)后退回本人，復(fù)印件恕不退還）。

3.考試費(fèi)用。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）文件精神，應(yīng)聘人員需交納考試費(fèi)50元。

五、資格審查

審查應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位的要求。

在自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)和學(xué)院校園網(wǎng)上公布符合條件、可以參加考試的應(yīng)聘人員名單以及考試安排。

六、考試和考核

公開招聘采取考試（筆試和面試）、考核的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員必需的綜合知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間以學(xué)院網(wǎng)站通知為準(zhǔn)）。

根據(jù)崗位類別和崗位等級(jí)，1號(hào)崗位采取直接考核的方式，2號(hào)至8號(hào)崗位采取直接面試的方式（其中2號(hào)和3號(hào)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，4號(hào)崗位采取實(shí)際操作能力測(cè)試的方式，5號(hào)至8號(hào)崗位采取試講的方式），9至12號(hào)崗位采取筆試和面試（采取結(jié)構(gòu)化面試的方式）的方式。

如出現(xiàn)招聘崗位需求人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3的開考比例，須經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后方能開考。

（一）筆試

1.筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力等。筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘。筆試滿分為100分。

2.筆試結(jié)束后，按照每個(gè)招聘崗位1:3的比例，由高分到低分確定參加面試人選。

3.在自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)和學(xué)院校園網(wǎng)上公布應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、崗位排名和進(jìn)入面試人員名單。

（二）面試

1.根據(jù)不同的崗位，分別采取不同的面試方式，面試滿分為100分。結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間為10分鐘，試講的時(shí)間為20分鐘，實(shí)際操作能力測(cè)試的時(shí)間為30分鐘。具體安排以學(xué)院網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

2.面試結(jié)束后，即時(shí)宣布面試成績(jī)及崗位排名。

（三）考核和確定擬聘人員

1.應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分（總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%）。直接面試崗位的面試成績(jī)即總成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按照每個(gè)招聘崗位1:2的比例確定參加考核人選（如出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)分值相同且并列總成績(jī)第一位或第二位的情況，則相關(guān)人員均進(jìn)入考核程序）。

2.在自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)和學(xué)院校園網(wǎng)上公布應(yīng)聘人員總成績(jī)、崗位排名和進(jìn)入考核人員名單。

3.考生總成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分?？偝煽?jī)超過60分的考生達(dá)不到考核比例（1:2）的，取消該崗位招聘。

經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該次面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

4.考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

5.進(jìn)入考核程序的人員，將通過量化考核項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分（見附件3），計(jì)算出考核成績(jī)。

6.考核工作結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的最終成績(jī)（考試總成績(jī)+考核成績(jī)），經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。

七、體檢、公示和辦理聘用手續(xù)

由學(xué)院統(tǒng)一組織擬聘人員到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不參加體檢者，視同放棄聘用資格。體檢不合格者不予聘用。學(xué)院將依據(jù)相關(guān)規(guī)定按順位確定遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人自理。

在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)和學(xué)院校園網(wǎng)上公示擬聘人員名單。

公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，學(xué)院在報(bào)經(jīng)有關(guān)部門審批后，與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院在公開招聘工作中做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及管理部門的監(jiān)督。學(xué)院成立招聘工作紀(jì)律監(jiān)督小組，監(jiān)督考試、考核和聘用的全過程，并向社會(huì)公開設(shè)立招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

九、聯(lián)系方式

學(xué)院地址：廣西南寧市青山路14號(hào)

報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地址：學(xué)院人事處（綜合樓1509室）

郵址編碼：530021

聯(lián)系人：覃老師

聯(lián)系電話：0771-5713410

舉報(bào)電話：5302188

附件：

1、廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘人才需求信息表

2、廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘人員報(bào)名登記表

3、量化考核項(xiàng)目及分值表