考試:考試分筆試和面試,筆試和面試成績各以50%計入總成績,總成績分數合格線為60分。根據筆試和面試綜合成績,確定擬選調人員。
考察和體檢:對擬選調人員進行組織考察,并進行體檢。
轉任:根據考試、考察、體檢結果,確定擬選調人選,按有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。
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