2016年北京大學(xué)第三醫(yī)院血管醫(yī)學(xué)研究所博士后招聘啟事
來(lái)源:北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部人事處 閱讀:967 次 日期:2016-08-02 15:41:10
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北京大學(xué)第三醫(yī)院血管醫(yī)學(xué)研究所成立于1988年3月,是當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)在心血管臨床科室建立基礎(chǔ)研究實(shí)驗(yàn)室較早的單位之一,開(kāi)創(chuàng)了我國(guó)心血管領(lǐng)域臨床與基礎(chǔ)研究相結(jié)合的先河。被先后評(píng)為衛(wèi)生部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(組成部分)、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(組成部分)和國(guó)家納米科學(xué)中心的協(xié)作實(shí)驗(yàn)室。目前由高煒教授和張幼怡研究員擔(dān)任所長(zhǎng)和副所長(zhǎng)。

高煒教授的主要研究領(lǐng)域?yàn)楣谛牟『托牧λソ叻乐蔚呐R床與基礎(chǔ)研究。張幼怡研究員主要從事心血管受體與心血管疾病的基礎(chǔ)研究工作。徐明研究員主要從事心力衰竭基礎(chǔ)研究。現(xiàn)招聘博士后3名,具體要求如下:

一、申請(qǐng)條件

1. 已獲得博士學(xué)位且不超過(guò)兩年,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡不超過(guò)35周歲;

2. 非現(xiàn)役軍人,非北醫(yī)相同一級(jí)學(xué)科畢業(yè)的博士,不招收在職脫產(chǎn)博士后;

3. 臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、病理生理學(xué)、藥理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,碩、博士期間從事心血管相關(guān)研究者優(yōu)先;

4. 以第一作者在SCI收錄的較有影響力的相關(guān)國(guó)際期刊上(IF>3.0)有科研論文發(fā)表或被正式接受,發(fā)表過(guò)IF>5.0研究論文者優(yōu)先;

5. 對(duì)科研有濃厚興趣,工作積極主動(dòng),善于溝通交流,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有一定的組織管理能力;

6. 符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部有關(guān)博士后管理的規(guī)定(http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/160503.htm)。

二、工作職責(zé)

1.獨(dú)立地從事科研工作,包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析整理和文章、報(bào)告撰寫(xiě)等,并協(xié)助指導(dǎo)研究生,組織研究生進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。主要研究方向?yàn)楣谛牟?、心臟炎癥和心肌重塑的發(fā)病機(jī)制。

2. 參與科研項(xiàng)目管理和溝通交流工作,協(xié)助撰寫(xiě)計(jì)劃書(shū)、總結(jié)報(bào)告等材料。

三、應(yīng)聘材料

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文論著、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況等內(nèi)容;

2. 2封推薦信以及推薦人的聯(lián)系方式。

四、博士后待遇

崗位待遇參照北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后管理規(guī)定執(zhí)行,并提供績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部為進(jìn)站博士后提供博士后公寓(獨(dú)立的一居室或兩居室),住房名額由所在學(xué)院醫(yī)院支配;學(xué)校配套住房公積金,標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)北京大學(xué)政策制定;按照中級(jí)職稱標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放月住房補(bǔ)貼,同時(shí)為博士后研究人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。博士后工資根據(jù)北京大學(xué)的政策有一定的增長(zhǎng)機(jī)制。

北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部近年通過(guò)拓寬經(jīng)費(fèi)渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇,通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程管理和評(píng)優(yōu)等方式鼓勵(lì)博士后多出優(yōu)秀成果。北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部和北京大學(xué)第三醫(yī)院擁有優(yōu)秀的學(xué)科、師資資源和科研平臺(tái)以及基礎(chǔ)、臨床相結(jié)合的優(yōu)勢(shì),相信會(huì)為您的博士后研究帶來(lái)嶄新的體驗(yàn)和廣闊的前景。

五、招聘程序

1. 應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至:zhangyy@bjmu.edu.cn,或xuminghi@bjmu.edu.cn郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘+姓名”,或電話聯(lián)系:010-82802306,張幼怡研究員;13683388938,徐明研究員。

2. 綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織面試。北醫(yī)博士后進(jìn)站時(shí)間一般為每年1月、4月、7月、10月,請(qǐng)應(yīng)聘者注意安排時(shí)間。

3. 按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

具體的博士后管理和各種信息參見(jiàn)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部人事處相關(guān)網(wǎng)頁(yè):

http://rsc.bjmu.edu.cn/bshgz/index.htm

http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/160503.htm

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