2016年百色市隆林各族自治縣扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)指揮部人員招聘啟事
來源:隆林各族自治縣人民政府 閱讀:1030 次 日期:2016-07-28 16:48:20
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因工作需要,自治縣扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)指揮部決定面向社會公開招聘(社會服務型人才)工作人員12名,現(xiàn)將有關招聘事項公示如下:

一、招聘基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和較強的組織紀律觀念。

3.能吃苦耐勞,對工作認真、細致、負責。

4.無違反人口和計劃生育政策的行為。

5.身體健康。

6.能熟練操作電腦,文秘、會計、水電工程、路橋工程、土建工程、農(nóng)學、水產(chǎn)畜牧、林學等專業(yè)優(yōu)先。

7.年齡要求:18-35周歲。

8.學歷要求:具有大專及以上學歷(全日制教育)。

9.有下列情況之一的不接受報名:

(1)有違法犯罪記錄的;

(2)曾被辭退或者開除公職的;

(3)道德敗壞或有其他不良行為的;

(4)違反國家有關計生政策的。

二、聘用期限

試用期3個月,試用期滿后,經(jīng)考核合格的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用協(xié)議,實行一年一聘。聘用期滿,由指揮部根據(jù)工作需要決定解聘或者續(xù)聘。

指揮部每年對聘用對象進行年度考核,考核合格的可續(xù)聘,考核不合格的給予解聘。

三、聘用人員工資、福利待遇

聘用人員工資1650元/月(含個人繳納的養(yǎng)老保險金)標準執(zhí)行,工資由縣財政或指揮部撥付;差旅補助標準按在職在編干部補助標準核算,年度績效獎參照縣聘人員發(fā)放,并按現(xiàn)行政策辦理社會保險。簽訂勞動合同后,按國家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險。單位負擔部分的社會保險費用由縣財政劃撥到用人單位,再由單位按時上繳到社會保險經(jīng)辦機構;個人負擔部分的社會保險費由用人單位從其工資中代扣代繳。

四、招聘的基本原則及程序

按照“合法、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?,以面試、體檢為主,不進行文化考試。招聘程序為:招聘對象報名并經(jīng)過資格審查、面試、體檢后,招聘小組對招聘對象進行聘用。

五、招聘辦法

(一)報名時間及地點

1.報名時間:2016年7月29日至8月20日(上班期間每天上午8:00—12:00;下午15:00—18:00)。

2.報名地點:自治縣扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)指揮部辦公室綜合組(政務中心大樓四樓)。(聯(lián)系人:楊國華,聯(lián)系電話:8223599)

(二)報名手續(xù)

應聘人員需持國家承認學歷的畢業(yè)證、身份證、戶口簿。由自治縣扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)指揮部辦公室組織人員對報名者資格進行審查,資格審查時間為2016年8 月21日。

(三)面試

1.報名者通過資格審查后進入面試。

2.面試由自治縣扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)指揮部辦公室組織,采取結構化面試進行。主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力和舉止儀表等。面試成績在面試結束后及時公布。

3.面試時間:2016年8月22-23日。

4.面試地點:自治縣扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)指揮部辦公室會議室

5.參加面試的應聘人員須按規(guī)定攜帶身份證原件參加面試,經(jīng)工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。

六、聘用

應聘人員一經(jīng)聘用,指揮部須與被聘用人簽訂勞動合同,勞動合同期一年(含叁個月的試用期),明確雙方的權利和義務。

七、其他注意事項和要求

(一)在招聘過程中或招收聘用后,招聘工作領導小組辦公室人員如發(fā)現(xiàn)資料不實、弄虛作假者,一律取消聘用資格。

(二)被聘用人員在報到時確認與其他用人單位不存在任何勞動關系。合同期滿后,由指揮部對聘用對象進行考核,考核合格的可續(xù)聘,考核不合格的予以解聘。凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。

隆林各族自治縣扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)指揮部辦公室

2016年7月28日

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