一、學校簡介

北京第二外國語學院是一所以外國語言文學為主體學科、以旅游管理為特色學科，文學、管理學、經(jīng)濟學、法學等多學科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的著名高校，是中國外語、翻譯、旅游、經(jīng)貿(mào)教學與研究的重要基地。

學校以面向國際文化交流的人才培養(yǎng)和研究為統(tǒng)領，彰顯以外國語言文學和旅游管理為優(yōu)勢的學科特色。現(xiàn)有一級學科13個(外國語言文學、工商管理、應用經(jīng)濟學、中國語言文學、馬克思主義理論、新聞傳播學、法學、政治學、教育學、藝術學、體育學、計算機科學與技術、數(shù)學)、本科專業(yè)32個、碩士學位授權(quán)二級學科點22個、專業(yè)碩士學位授權(quán)點5個、碩士學位授權(quán)一級學科4個、聯(lián)合培養(yǎng)博士點2個、博士后科研工作站2個。北京市重點(建設)學科4個、國家級特色專業(yè)4個。

學校堅持完善科研創(chuàng)新平臺，學術創(chuàng)新能力與社會服務能力持續(xù)增強。設有中國“一帶一路”戰(zhàn)略研究院、中國旅游人才發(fā)展研究院、國家文化發(fā)展國際戰(zhàn)略研究院、中國翻譯行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究院等13個學術與研究機構(gòu)，有7個省部級人文社科重點研究基地。形成了較為完備的哲學社科重點研究基地、高水平區(qū)域與國別研究基地、智庫三位一體基礎科研平臺格局。近年來，學校科研經(jīng)費年均增長15%以上，高層次科研項目數(shù)量連續(xù)取得突破，高層次學術研討會漸成品牌，高質(zhì)量科研成果持續(xù)增長。

二、招聘基本條件

1．遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德，身心健康，能夠勝任相應的崗位工作。

2．具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，思想道德品質(zhì)優(yōu)良。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，樂于奉獻，忠于職守。

3．第一學歷要求為國家統(tǒng)招全日制本科。

4．同等條件下，具有相關工作經(jīng)驗的高水平人才優(yōu)先。

三、招聘具體崗位及應聘方式

具體崗位職責及要求請查看附件：《北京第二外國語學院2016年高層次人才招聘需求表》（北京第二外國語學院2016年高層次人才招聘需求表）

2.應聘方法及考察流程

（1）請將個人應聘材料發(fā)送郵件至renshichu@bisu.edu.cn，應聘材料應包括：個人簡歷及家庭成員簡況；學歷學位及專業(yè)技術職務任職資格證書（聘書）；反映本人學術水平和成就的論文、論著、科研項目、發(fā)明專利等證明材料；應聘后近三年內(nèi)工作設想和待遇要求。

（2）學校對應聘者的基本條件進行初審。對于通過初審的應聘者，學校通過面試、答辯、試講（學術報告）等形式對應聘者的學習經(jīng)歷、教學能力、學術水平、科研成果、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行評審。

(3) 評審通過的，根據(jù)工作需要組織外調(diào)。安排應聘者身體健康檢查，心理健康測試。

（4）學校確定擬聘人選，按照北京市人才引進規(guī)定，辦理審批手續(xù)，通過后予以聘用。

資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者違反招聘規(guī)定，提供虛假信息、證件或作弊等情況，一經(jīng)查實將嚴肅處理，取消應聘資格。

四、相關待遇

應聘人員經(jīng)批準聘用后，與學校簽訂聘用合同，工資、福利待遇等按照國家、北京市相關規(guī)定及《北京第二外國語學院引進高層次優(yōu)秀人才規(guī)定》執(zhí)行，學校為第一層次人才提供100—80萬（稅前）的年薪，為第二層次人才提供60—50萬（稅前）的年薪，為第三層次人才提供40萬—30萬（稅前）的年薪，并根據(jù)人才層次提供相應的住房補貼、安家費和科研啟動經(jīng)費。

五、聯(lián)系方式

地 址：北京市朝陽區(qū)定福莊南里1號北京第二外國語學院人事處

郵 編：100024 E-mail:renshichu@bisu.edu.cn

聯(lián)系電話：0086-10-65778705 聯(lián)系人：駱老師

0086-10-65778354 聯(lián)系人：張老師

北京第二外國語學院

人事處