根據(jù)廣州開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層助理崗雇員26名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及資格條件

（一）招聘范圍

面向廣州開發(fā)區(qū)、黃埔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有雇員選拔。詳見附件《2016年廣州開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘中層助理崗雇員崗位需求表》。

（二）應(yīng)具備下列基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2、具備良好的品行和職業(yè)道德；

3、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月6日（星期一）9：00至6月13日（星期一）17：30。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸“廣州開發(fā)區(qū)”門戶網(wǎng)站（http://www.gdd.gov.cn）按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名。

3、報(bào)名審核：筆試前不進(jìn)行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。

4、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

5、筆試的開考比例為1：3。

（二）考試及資格審查

1、筆試

（1）打印準(zhǔn)考證，6月20日（星期一）上午9：00后開始打印準(zhǔn)考證；

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

（3）考試范圍：筆試采取閉卷方式，主要包括行政職業(yè)能力測(cè)試和申論，側(cè)重行政管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、時(shí)事政治、應(yīng)變能力等，不提供或推薦任何考試參考用書。筆試成績(jī)滿分為100分，設(shè)60分為筆試合格線，按50%折算計(jì)入總成績(jī)；

（4）進(jìn)入資格審查人員名單，于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“廣州開發(fā)區(qū)”門戶網(wǎng)站（http://www.gdd.gov.cn）公布；依照筆試成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)1：3的比例（不足1：3的按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入資格審查人選。

2、資格審查

（1）審查時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)于公布進(jìn)入資格審查人員名單時(shí)一并公布。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格；

（2）資格審查注意事項(xiàng)：資格審查不得委托他人進(jìn)行。參加資格審查的人員需提供如下材料：

①準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式兩份）；

②居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書；報(bào)考職位對(duì)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格、外語水平等有要求的，考生須提供相應(yīng)的證書及有關(guān)證明材料；

③有具體工作經(jīng)歷要求的職位，需提供工作經(jīng)歷證明；有工作經(jīng)歷年限要求的職位，需提供相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄；

④招考職位要求的其它材料；

①-④材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件，審核后留復(fù)印件退回原件；

接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，取消面試資格。

接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、技術(shù)職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。

資格審查過程中有未通過資格審查或主動(dòng)放棄資格者，按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

通過資格審查的人員即可進(jìn)入面試。

（三）面試

（1）時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)；

（2）注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng),面試前30分鐘抽簽確定面試順序?？忌氂诿嬖嚽?0分鐘到達(dá)面試考場(chǎng)，否則視為放棄面試；

（3）面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)；

面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按50%折算計(jì)入總成績(jī)。

（四）考察

主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考察不合格，可根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘用人員名單公示

考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“廣州開發(fā)區(qū)”門戶網(wǎng)站（http://www.gdd.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序報(bào)廣州開發(fā)區(qū)組織人事局備案。工資福利待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

區(qū)組織人事局

2016年5月23日

附件：2016年廣州開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘中層助理崗雇員崗位需求表