壽光市社會福利中心成立于2009年10月，承擔著全市農村五保等弱勢群體的集中供養(yǎng)工作。2015年，根據市養(yǎng)老服務業(yè)改革的要求，依托壽光市社會福利中心成立了壽光市久久康樂老年服務有限公司，目前托管壽光市老年服務中心和壽光市榆園老年公寓。根據工作需要，現面向社會公開招聘部分養(yǎng)老護理管理崗位、養(yǎng)老護理員崗位、膳食崗位工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘養(yǎng)老護理管理崗位工作人員5名、養(yǎng)老護理員崗位工作人員15名、膳食崗位工作人員5名。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。

（三）養(yǎng)老護理管理崗位，要求大專以上學歷，男女不限，年齡要求40周歲以下，具有護理、社會工作等相關專業(yè)知識的，可適當放寬學歷、年齡條件；養(yǎng)老護理員崗位、膳食崗位要求初中以上學歷，男女不限，年齡要求45周歲以下，具有相關工作經驗的，可適當放寬年齡。

（四）應聘人員不受戶籍限制。

三、崗位職責：

養(yǎng)老護理管理崗位、養(yǎng)老護理員崗位負責服務對象的日常護理服務管理工作；膳食崗位負責服務對象的日常餐飲服務工作。

四、報名和錄用

1、報名采取現場報名方式。報名前，請先下載填寫《壽光市社會福利中心招聘合同制工作人員報名表》（壽光市人社局網站下載）。

2、報名地點：壽光市社會福利中心（壽光市東環(huán)路315號）。

3、報名時所帶物品：（1）《報名表》；（2）畢業(yè)證（學位證）原件；（3）身份證；（4）相關職業(yè)資格證明；（5）二張一寸免冠照片。有工作單位的，還須提供單位同意報考的證明材料。

4、報名時間：自2016年5月1日開始，報名達到一定人數時，即組織考核。本次招聘為長期招聘，招滿為止。

五、考核內容和方法

考核采用面試的方式。

1、面試主要測試報考人員所報崗位應具備的素質和能力；

2、面試成績采取百分制，由考官當場打分；

3、面試設定最低分數線60分，低于60分不予錄取。

六、體檢和政審

體檢和政審由用人單位統(tǒng)一組織。

1、體檢標準和相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號和《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2、政審采取多種方式進行，在對考生資格進行進一步審核的同時，側重考核思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面的情況。

3、因體檢、政審不合格及自愿放棄等原因出現缺額時，按面試成績由高分到低分的順序依次遞補。

七、錄用

1、根據面試成績、體檢和政審結果確定擬錄用人員。人員名單在壽光市人社局網站進行公示，公示期為7天。

2、公示期滿無異議的，確定錄用。錄用人員采取與用人單位現有合同制人員相同的管理模式。錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式錄用，簽訂勞動合同，并按規(guī)定繳納保險。試用期滿后，月工資2000-3500元，實行績效考核。

咨詢電話：0536—5612002、15263612517

壽光市社會福利中心

2016年5月23日

附件：壽光市社會福利中心招聘合同制工作人員報名表