工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心為部屬事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

報(bào)名人員需具有的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和思想品德；

2.具有崗位所需的專業(yè)技能和知識(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身心素質(zhì)；

4.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件等。

二、招聘崗位及要求

（崗位要求詳見附表）

三、實(shí)施步驟

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名人員請(qǐng)于2016年5月19日8:00至5月27日16:00期間登錄工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)（http://www.gxbzhp.org.cn），提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

資格審查覆蓋招聘全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀公告要求，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

報(bào)考人員可于2016年5月31日8:00至6月2日16:00登錄考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過資格審查初審。通過初審的，不能再更改崗位。

通過初審的報(bào)考人員請(qǐng)于2016年5月31日8:00至6月2日16:00,登錄考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)下載打印準(zhǔn)考證。

（三）筆試、面試

資格審查初審?fù)ㄟ^后，6月4日上午8:30在北京組織筆試（具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。筆試成績應(yīng)超過60分。筆試合格的，根據(jù)筆試成績排序從高到低，按照1:3的比例依次確定人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員于6月7日下午13:30參加面試。

筆試內(nèi)容以綜合素質(zhì)和職業(yè)技能為主，涵蓋一定數(shù)量的專業(yè)題目，筆試時(shí)間共150分鐘，滿分100分。面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作能力和語言表達(dá)能力。面試時(shí)間每人15分鐘，滿分為100分。

（四）考察、體檢

筆試面試結(jié)束后，每個(gè)崗位根據(jù)總成績排序從高到低確定1名進(jìn)入考察和體檢的人選?？疾熘饕遣殚啓n案，了解考生特點(diǎn)、特長及在校表現(xiàn)情況，并結(jié)合報(bào)考崗位的匹配程度進(jìn)行綜合分析。通過考察后，進(jìn)行體檢。

考察合格的人員須在報(bào)考崗位進(jìn)行為期兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要考核擬定人員的工作能力與崗位需求的匹配程度，實(shí)習(xí)考核通過后，進(jìn)行公示。

（五）公示

根據(jù)筆試、面試、考察、體檢等結(jié)果，確定擬招聘人選，在網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示結(jié)果無異議后，辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

報(bào)名人員應(yīng)實(shí)事求是地提供有關(guān)信息，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，立即取消應(yīng)聘資格。

咨詢電話：010-68200615

監(jiān)督電話：010-68206069

附件：工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心公開招聘崗位信息表

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2016年5月18日