為了引進優(yōu)秀人才,優(yōu)化師資隊伍結構,提高辦學水平,九州職業(yè)技術學院面向社會公開招聘教師,現將有關事項公告如下:
一、報名條件
(一)專業(yè)帶頭人(或負責人)
1.熱愛教育事業(yè),具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德,遵紀守法。
2.具有副高級及以上專業(yè)技術職稱,年齡一般不超過65周歲;身體健康,堅持正常工作。
3.所學專業(yè)為土建類、機電類和經管類。
4.具備下列條件之一者:
(1)具有較高學術水平和專業(yè)建設能力的專業(yè)技術人才。近年來發(fā)表高水平學術論文,主持并完成省(部)級科研課題或企事業(yè)單位重大合作科研課題或省級精品課程建設或省級品牌(特色)專業(yè)建設。
(2)來自企事業(yè)單位的技術人才。近年來主持并完成科研或企業(yè)技改項目;或在某一專業(yè)領域技能突出的人才。
(二)專業(yè)課教師
1.具有良好的思政政治素質和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),身心健康。
2.研究生及以上學歷。
3.符合具體招聘崗位要求的資格條件(詳見附表)。
4.有工作經歷或中級及以上職稱者,條件可適當放寬。
二、報名時間
所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,報名截止時間為2016年6月30日(不包括專業(yè)帶頭人和專業(yè)負責人)。
三、報名方式
應聘者可將報名材料郵寄到江蘇省徐州市銅山新區(qū)嵩山路1號九州職業(yè)技術學院組織人事處,郵編:221116,聯系人:姚老師,聯系電話: 0516-83432277;或者直接將報名材料送至組織人事處(主樓1007室)。
四、報名時須提交的材料
提供個人簡歷、最高學歷、學位證書,身份證,專業(yè)技術職務資格證書及其他證明應聘人員能力水平材料的復印件,應聘專業(yè)帶頭人和專業(yè)負責人還需提供科研成果的有關材料。
五、薪酬待遇
專業(yè)課教師的薪酬待遇根據聘任的專業(yè)技術職稱兌現。專業(yè)帶頭人和專業(yè)負責人的薪酬待遇依據學院高層次人才引進辦法的相關規(guī)定執(zhí)行。
附表:
單位 | 學科、專業(yè) | 需求計劃 | 具體要求 |
土木工程系 | 建筑工程技術 | 2 | 碩士研究生學歷或本科學歷且具有5年以上現場工作經歷的工程技術人員 |
建筑工程管理 | 2 | ||
城市軌道交通技術 | 1 | ||
道路與橋梁工程技術 | 1 | ||
建筑裝飾工程技術 | 1 | ||
經濟與管理系 | 會計與審計 | 2 | 本科為會計與審計類專業(yè) |
市場營銷 | 1 | ||
電子商務 | 1 | ||
社會公共服務系 | 康復治療技術 | 2 | 其中一名為實驗技術人員,要求本科及以上學歷,專業(yè)為護理、康復或醫(yī)學類專業(yè),具有5年以上工作經歷者,條件適當放寬。 |
酒店管理 | 1 | ||
合計 | 14人 |
九州職業(yè)技術學院
2016年3月30日