崗位職責

1、協(xié)助部門總經(jīng)理做好日常各項工作。 2、協(xié)助部門總經(jīng)理做好對總行下達的目標任務(wù)分解，具體到每周工作，對計劃性的內(nèi)容做到有記錄、可行性。 3、協(xié)助總經(jīng)理定期對部門業(yè)務(wù)實際完成情況進行統(tǒng)計、總結(jié)，并布置下一階段工作任務(wù)。 4、做好新、舊客戶的業(yè)務(wù)拓展工作，提高我行現(xiàn)金管理產(chǎn)品的覆蓋率，培養(yǎng)客戶的忠誠度。 5、每季度未對授信的企業(yè)十級分類情況進行跟蹤，并按總行要求做好授信后管理工作，降低授信的不良率。 6、匯總客戶經(jīng)理收集的客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，向總行及時反饋操作過程中存在的問題，并提出合理的產(chǎn)品建議和方案。

招聘要求

40周歲及以下，本科及以上學歷；8年及以上銀行市場營銷經(jīng)驗，5年及以上團隊管理經(jīng)驗；具有較強的風險管理能力、團隊管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力；

招聘機構(gòu)簡介

作為國內(nèi)首批上市的優(yōu)秀城商行，寧波銀行的各項事業(yè)發(fā)展始終走在同業(yè)前列。2015年，在全球銀行1000強中列第196位。杭州分行成立于2008年2月，下設(shè)15家支行，其中2家支行試營業(yè)，1家支行正在籌備中，已基本實現(xiàn)區(qū)域全覆蓋。通過不懈的努力，分行在當?shù)赝瑯I(yè)中樹立了良好的品牌，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，至2016年一季度末，各項存款余額達372億元，不良率僅0.59%，持續(xù)多年獲得監(jiān)管部門考評A類行等殊榮。

申請該崗位詳情請登錄：http://zhaopin.nbcb.cn/recruit/com.nbcb.recruit.social.socialMain.flow