2016年北京聯(lián)合大學(xué)招聘旅游學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)(正處級(jí))公告
來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:915 次 日期:2016-04-26 16:33:13
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北京聯(lián)合大學(xué)于1978年建校,其前身是北京大學(xué)、清華大學(xué)等30多所大學(xué)的分校,1985年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立為北京市屬綜合性大學(xué)。經(jīng)過(guò)37 年的建設(shè)與發(fā)展,學(xué)校的綜合實(shí)力顯著增強(qiáng),現(xiàn)有經(jīng)、法、教、文、史、理、工、醫(yī)、管、藝等10個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi),形成了以本科教育為主,研究生教育、高職教育、繼續(xù)教育和留學(xué)生教育協(xié)調(diào)發(fā)展的完備人才培養(yǎng)體系,是北京地區(qū)規(guī)模最大的高校之一,也是北京市重點(diǎn)建設(shè)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)基地。學(xué)校分布在北京的6個(gè)城區(qū),已形成以北四環(huán)校區(qū)為中心,集中與分散相結(jié)合的辦學(xué)格局。

北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院是我國(guó)最早建立的專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)旅游管理高級(jí)人才的學(xué)院,現(xiàn)有旅游管理、酒店管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、英語(yǔ)、日語(yǔ)6個(gè)本科專(zhuān)業(yè),其中旅游管理是國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)、北京市重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科和碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),另有酒店管理、烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)、應(yīng)用日語(yǔ)等4個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。學(xué)院創(chuàng)辦的《旅游學(xué)刊》是我國(guó)旅游類(lèi)唯一核心期刊,是旅游學(xué)界業(yè)界公認(rèn)的最具權(quán)威性的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)刊物。

因工作需要,現(xiàn)面向北京地區(qū)招聘北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)(正處級(jí)),相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及職責(zé)

北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)(正處級(jí))1人

崗位職責(zé):

(一)協(xié)助院長(zhǎng)開(kāi)展工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)建設(shè)。院長(zhǎng)到任前主持學(xué)院行政工作。

(二)根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織制定學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃,改革措施和年度計(jì)劃。

(三)領(lǐng)導(dǎo)和管理教學(xué)工作,積極推進(jìn)教育教學(xué)改革和建設(shè)。

(四)制定學(xué)院學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設(shè)目標(biāo),開(kāi)展科學(xué)研究科技合作,積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流。

(五)負(fù)責(zé)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè),注意培養(yǎng)選拔學(xué)科、專(zhuān)業(yè)帶頭人,建好梯隊(duì)。

二、招聘條件

(一)符合《北京聯(lián)合大學(xué)處級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》規(guī)定的正處級(jí)干部任職條件:“提任正處級(jí)干部職務(wù),由副處級(jí)干部提任的,應(yīng)當(dāng)在副處級(jí)崗位工作兩年以上;由教師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員直接特任的,應(yīng)當(dāng)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)” ;

(二)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或理學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景;

(三)具有博士學(xué)位、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);

(四)具有北京市戶(hù)口,年齡一般不超過(guò)55周歲;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有高校從事管理經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員提交《北京聯(lián)合大學(xué)公開(kāi)招聘崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件),加蓋現(xiàn)單位黨委組織部門(mén)或人事部門(mén)公章。還須提交:

(1)身份證復(fù)印件(正反面復(fù)印在A4紙);

(2)最后學(xué)歷、學(xué)位和職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件;

(3)2000字左右的崗位工作設(shè)想。

即日起開(kāi)始通過(guò)電子郵件接收應(yīng)聘報(bào)名表,報(bào)名表最晚于2016年5月10日下午4:00之前上交報(bào)名表。電子版發(fā)至:ldzzb@buu.edu.cn。紙質(zhì)版送至:北京市朝陽(yáng)區(qū)北四環(huán)東路97號(hào)辦公樓3009房間 北京聯(lián)合大學(xué)黨委組織部(也可郵寄),以最后送至的紙質(zhì)版材料為準(zhǔn) 。

(二)資格審查

按照崗位條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。

(三)面試

面試采取答辯方式進(jìn)行,由個(gè)人陳述和評(píng)委提問(wèn)兩部分組成。個(gè)人陳述可以使用PPT,陳述時(shí)間為20分鐘。陳述的主要內(nèi)容包括:(1)簡(jiǎn)要介紹本人的基本情況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷;(2)對(duì)所應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí);(3)本人應(yīng)聘的有利條件;(4)對(duì)聘任崗位的工作目標(biāo)、主要設(shè)想和工作思路。面試時(shí)間在5月中下旬,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站上公布,應(yīng)聘人員對(duì)面試成績(jī)和名次有異議的,應(yīng)在公布三天內(nèi)向?qū)W校申請(qǐng)復(fù)查。

(四)確定考察人選

根據(jù)面試情況,確定1-2人為考察人選。

(五)組織考察

重點(diǎn)了解考察對(duì)象的工作業(yè)績(jī)、工作能力、廉政情況及群眾認(rèn)可度等。核查個(gè)人檔案及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。

(六)體檢

應(yīng)聘人員按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行體檢。

(七)決定任用

根據(jù)組織考察結(jié)果,確定擬任人選,在本人所在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后正式聘任。提任的干部試用期為一年,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,辦理正式任命手續(xù);不合格者,按照干部原職級(jí)重新安排相應(yīng)工作。

四、待遇

學(xué)校將為所選拔人才提供必需的生活和工作條件。

五、紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》以及《北京聯(lián)合大學(xué)處級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定。

(二)為保證選聘工作順利進(jìn)行,參與應(yīng)聘人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的紀(jì)律規(guī)定。

(三)報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,將取消資格。

聯(lián) 系 人:張 穎 64900084

電子郵箱:ldzzb@buu.edu.cn

地 址:北京市朝陽(yáng)區(qū)北四環(huán)東路97號(hào)北京聯(lián)合大學(xué)黨委組織部

郵 編:100101

附件:北京聯(lián)合大學(xué)公開(kāi)招聘崗位應(yīng)聘報(bào)名表

北京聯(lián)合大學(xué)黨委組織部

2016年4月26日

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