根據(jù)工作需要，埇橋區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局決定面向社會(huì)招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，品德端正，作風(fēng)正派；

2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先），年齡在30周歲以下；

3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作；

4、具有埇橋區(qū)戶籍，身體健康，有履行崗位職責(zé)的能力，熱愛(ài)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作。

二、報(bào)名及資格審查

報(bào)名者須提供學(xué)歷學(xué)位證書、居民身份證、相關(guān)專業(yè)等級(jí)證書等原件和復(fù)印件各一份，近期免冠2寸彩色照片6張。通過(guò)資格審查的人員填寫《埇橋區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘合同工作人員報(bào)名表》。

報(bào)名時(shí)間：2016年4月26日至4月28日

報(bào)名地點(diǎn)：埇橋區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事宣傳教育股（東坪路1號(hào)）

聯(lián)系電話：3693264 聯(lián)系人：謝 軍

三、考試

采取技能測(cè)試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（一）技能測(cè)試

技能測(cè)試主要考察考生的計(jì)算機(jī)操作運(yùn)用能力WORD文檔、EXCEL表格制作以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作能力考核。技能測(cè)試滿分100分。

（二）面試

面試對(duì)象根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按1：2的比例分別在技能測(cè)試人員中，依據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。

面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀表儀容等。面試成績(jī)滿分為100分。

（三）總成績(jī)

技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)，按6：4權(quán)重合成考試總成績(jī)，滿分為100分?？偝煽?jī)相同的按技能測(cè)試成績(jī)排序。

四、體檢

依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。

五、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔蓤瑯騾^(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施。

六、聘用和待遇

對(duì)通過(guò)考試和體檢考察合格人員確定為擬聘用人員，予以公示，時(shí)間7天。公示期間被舉報(bào)不符合條件的人員，經(jīng)核查屬實(shí)后，取消其聘用資格。缺額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議后，招聘單位與聘用人員簽訂合同。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期間每月工資1500元。試用期滿考察合格后，正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇為市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍，即每月2500元，交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

宿州市埇橋區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2016年4月21日

附：《埇橋區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘合同工作人員報(bào)名表》