樂(lè)山市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司成立于1996年，系國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。截至目前，公司注冊(cè)資本30億元，總資產(chǎn)300億元，擁有控、參股企業(yè)29家，全資企業(yè)14家。在樂(lè)山市委、市政府和市國(guó)資委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)數(shù)十年發(fā)展，公司現(xiàn)已形成集國(guó)有資產(chǎn)（資本）經(jīng)營(yíng)、投融資于一體的管理運(yùn)營(yíng)體系。根據(jù)中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)的總資產(chǎn)排名，公司位列全國(guó)城投類(lèi)公司第96名。經(jīng)大公國(guó)際資信評(píng)估有限公司評(píng)定，公司主體評(píng)級(jí)和債項(xiàng)評(píng)級(jí)均為AA,在資本市場(chǎng)擁有良好形象。

根據(jù)中央和省、市對(duì)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化選人用人導(dǎo)向的總體要求以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，計(jì)劃市場(chǎng)化選聘副總經(jīng)理1名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、報(bào)名資格條件

（一）選聘主要條件

1、身體健康，政治素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的計(jì)劃能力和表達(dá)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，45周歲及以下年齡（1971年12月31日以后出生，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡），男女不限。

3、具有經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類(lèi)、財(cái)政金融類(lèi)、工商管理類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，和相應(yīng)中級(jí)及其以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格。

4、有10年以上市屬及以上國(guó)企或大中型民營(yíng)企業(yè)（5000萬(wàn)元以上資產(chǎn)規(guī)模）工作經(jīng)驗(yàn)，有較為全面的投資運(yùn)營(yíng)綜合管理能力。

（二）薪酬。年薪28萬(wàn)元。

（三）有下列情況之一的不列入招聘范圍：

1、受過(guò)刑事處罰的；

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；

4、有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

5、配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的；

6、不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的；

7、其他不宜報(bào)名的。

二、選聘程序

選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、復(fù)核、協(xié)商、決定聘用、簽約等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

起止時(shí)間：2016年4月 20日至5月10日。

報(bào)名辦法：

1、公開(kāi)選聘：面向全國(guó)公開(kāi)選聘。

2、媒體發(fā)布：四川省人才網(wǎng)、樂(lè)山市人才網(wǎng)、華西都市報(bào)、樂(lè)山日?qǐng)?bào)、三江都市報(bào)、樂(lè)山電視臺(tái)、樂(lè)山廣播電臺(tái)發(fā)布選聘公告。

3、報(bào)名分為網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：yangyang@qq.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名每天上午9:00-11:30；下午2:00-5:30。報(bào)名地址：樂(lè)山市中區(qū)嘉州大道258號(hào)國(guó)資大廈5樓國(guó)資公司綜合管理部。

聯(lián)系人：楊先生，電話：0833-2412209，13708131107。

請(qǐng)報(bào)名者認(rèn)真填寫(xiě)《招聘報(bào)名登記表》（在網(wǎng)站下載統(tǒng)一格式），提供以下材料，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)：

（1）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明書(shū)復(fù)印件各1份；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料、相關(guān)證明材料（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明）各1份；

（3）近期2寸彩色證件照片兩張。報(bào)名材料使用A4型紙打印或復(fù)印。

（二）資格審查

按選聘條件和資格對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。

（三）面試

符合應(yīng)聘條件人選統(tǒng)一面試，由面試組擇優(yōu)確定考察對(duì)象。

（四）復(fù)核

對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、履歷、任職資格、體檢等情況進(jìn)行復(fù)核。

（五）決定聘用

選聘結(jié)果在四川省人才網(wǎng)、樂(lè)山人才就業(yè)網(wǎng)、市國(guó)資公司公示欄統(tǒng)一公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

三、選聘人員管理

對(duì)選聘人員實(shí)行契約化管理，由公司董事會(huì)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)與其協(xié)商后簽訂聘用合同。公司董事會(huì)嚴(yán)格按照合同約定對(duì)選聘人員進(jìn)行年度及任期考核，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況決定是否續(xù)聘和實(shí)發(fā)薪酬。

四、對(duì)選聘工作的監(jiān)督

選聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。在選聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0833-2448713（市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察室）。

附件：報(bào)名表