為促進我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求，根據(jù)《竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（溪辦發(fā)[2009]35號），結合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，報經縣政府同意，決定縣直三家醫(yī)院（縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院）面向社會公開招聘護理人員58名、臨床醫(yī)生46名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、組織領導

2016年竹溪縣衛(wèi)生和計劃生育局（簡稱“衛(wèi)計局”）所屬事業(yè)單位公開招聘工作在2016年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一領導下進行，領導小組下設辦公室。

招聘的具體工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)計局負責組織實施?？h紀委（監(jiān)察局）、縣編辦等部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

二、招聘條件

（一）、報考條件

1、擁護中國共產黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為，忠誠黨的衛(wèi)計事業(yè)；

2、熱愛衛(wèi)計事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，能夠愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勤奮實干、責任心強；

3、具有符合醫(yī)療行業(yè)專業(yè)技術崗位必備的專業(yè)技能和綜合素質；

4、身心健康，具備適應醫(yī)療單位工作需要的身體條件；

5、戶籍不限；

6、具備相應崗位職位所需資格條件。

（二）下列人員不得報考：

（1）曾經受過刑事處罰的人員;

（2）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不予受理應聘的人員；

（3）現(xiàn)有縣衛(wèi)計局所屬事業(yè)單位在職在編人員。

三、崗位設置及要求

（一）、護理人員類：

1、崗位設置及要求。

（二）、臨床醫(yī)生類：

1、崗位設置及要求。

四、報考程序

（一）報名時間及地點。報名時間：自2016年4月25日8:30起至5月12日17:30至（法定休息日除外），逾期不予受理。報名地點：縣人社局408室。

（二）有關要求。報名時須攜帶本人二代居民身份證、學歷證書（其中2016年應屆畢業(yè)尚未領取畢業(yè)證書的應提供所在學校出具的學歷證明原件）、往屆全日制畢業(yè)生須提交在教育部指定網(wǎng)站《學信網(wǎng)》打印本人學歷驗證報告）、醫(yī)護資格證書等原件、復印件（各一份）和近期小兩寸正面免冠同底彩色照片4張，填寫報名表一式二份。

“三支一扶”服務期滿兩年且考核合格以上的考生還應提供“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核表（原件及復印件）和《“三支一扶”人員報考優(yōu)惠申請表》。

報名人員應仔細閱讀招聘公告和誠信應考承諾書，如實填寫報名登記表，報名與考試所用身份證必須一致。

每名報考人員限報考一個崗位。考務費100元。

（三）準考證發(fā)放。經過資格初步審查合格的報考考生，統(tǒng)一發(fā)放《2016年竹溪縣公開招聘醫(yī)護專業(yè)技術人員筆試準考證》。

《準考證》領取時間和地點：另行通知。

五、組織考試

（一）筆試

1、筆試方式與內容。筆試采取閉卷方式進行。臨床醫(yī)生筆試內容為基礎醫(yī)學和臨床醫(yī)學知識；護理人員筆試內容為醫(yī)學基礎知識及臨床護理學知識。筆試不指定專門教材，不舉辦也不委托任何機構組織考試培訓。

2、筆試時間與地點：見《2016年竹溪縣公開招聘醫(yī)護專業(yè)技術人員筆試準考證》。

3、有關要求。報考人數(shù)與招聘職位原則上要達到3： 1的比例才可以開考。若報名人數(shù)少于規(guī)定比例，按規(guī)定削減招聘計劃數(shù)，并另行發(fā)布公告。

4、筆試滿分100分。其中“三支一扶”服務期滿兩年且考核合格以上的考生，按照省相關文件規(guī)定，筆試成績可享受5分加分，計入筆試成績。

（二）面試

面試前對報考人員資格條件進行復審。凡發(fā)現(xiàn)考生所提供材料與實際不符或弄虛作假者，取消面試資格。

面試人選按照報名考生與招聘職位2：1的比例依據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定（若入圍面試最后一名筆試成績并列，則一并進入面試）。面試采取結構化面試方式進行。面試滿分為100分。面試成績取去掉一個最高分和一個最低分后加權平均分。面試成績當場公布。

面試的時間、地點：另行通知。

（三）成績計算

報考人員綜合成績采用百分制計算，筆試、面試成績各占總成績的50%。總分相同時，以面試成績高者優(yōu)先。

（四）成績公布

筆試成績、面試成績、綜合成績在竹溪縣政務網(wǎng)、竹溪新聞網(wǎng)、竹溪縣衛(wèi)生和計劃生育網(wǎng)及竹溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)等新聞媒體予以公布。

六、體檢和考察

根據(jù)同一崗位綜合成績排名，按1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照錄用國家公務員標準執(zhí)行。

對進入考核體檢的人選采取函調檔案或實地考察的形式進行考核，同時組織體檢。體檢參照公務員招錄體檢標準執(zhí)行，費用自行負擔。凡體檢不合格者，不予聘用?？己酥攸c審查考生的學籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、工作期間、待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。對在大學期間、工作期間、待業(yè)期間，受過法律追究和紀律處分的，或考核時無學籍檔案的，或參加“法輪功”等邪教活動、受到治安處罰的、違反計劃生育政策的，均視為考核不合格。

考核或體檢不合格者，應通知考生并以書面方式確認后，按照綜合成績依次遞補，遞補不超過兩次。

七、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果，確定擬聘用人選，報2016年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組集體審定后，在竹溪縣政務網(wǎng)、竹溪新聞網(wǎng)、竹溪縣衛(wèi)生和計劃生育網(wǎng)及竹溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示期間收到舉報的，組成專班調查處理。

八、聘用

1、公示無異議的，報2016年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審定后，報縣政府主要領導審批。按程序辦理聘用手續(xù)。

2、新聘用人員實行一年試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿并經用人單位考核合格者，經業(yè)務主管部門審核，報縣人社部門完善正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。新聘人員原則上要在招聘的崗位上工作滿3年以上，方可提出調動申請或參加其他招聘考試要求。

九、紀律監(jiān)督

本次招聘工作嚴格堅持招聘條件、招聘程序、招聘政策、招聘結果“四公開”，接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會各界監(jiān)督。同時，要嚴肅干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，對于違反公開招聘工作紀律的人員，一經發(fā)現(xiàn)，按照黨紀、政紀相關規(guī)定追究其責任；觸犯法律的，移交司法機關依法嚴肅處理。

十、其他未盡事宜由2016年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組集體研究決定。

咨詢電話：2735216（縣衛(wèi)計局）

2721750（縣人社局）

監(jiān)督電話：2726202(縣紀委監(jiān)察局)

竹溪縣人力資源和社會保障局

2016年4月18日