因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣工4名，派遣至海寧鹽官旅游度假區(qū)工作，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位、工作地點(diǎn)

（一）招聘崗位：城管協(xié)管員4名

（二）工作地點(diǎn)：海寧鹽官旅游度假區(qū)

二、報(bào)名方式和時(shí)間地點(diǎn)

（一）報(bào)名方式：報(bào)名人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

（二）報(bào)名時(shí)間：2016年4月14日至2016年4月22日，上午08：30至下午4：30。（周六、周日不接受報(bào)名）

（三）報(bào)名地點(diǎn)：

1.海寧市人力資源市場(chǎng)（市區(qū)海洲東路548號(hào)）。聯(lián)系人:許歡，聯(lián)系電話:0573—89232727。

2.海寧鹽官旅游度假區(qū)管委會(huì)（鹽官度假區(qū)拱辰路2號(hào)）。聯(lián)系人：王燕萍，聯(lián)系電話：0573-87617716。

三、招聘條件

（一）崗位要求：

1.年齡30周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

2.大專及以上學(xué)歷。退伍軍人或具有1年以上基層政法工作經(jīng)歷人員學(xué)歷可放寬至高中；

3.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，有責(zé)任心；

4.身體健康，五官端正，口齒清楚；

5.具有海寧市常住戶口。

（二）技能要求

1.熟悉有關(guān)法律法規(guī)；

2.有較強(qiáng)的溝通能力和交往技巧；

3.具有良好的口頭及書面表達(dá)能力。

四、招聘辦法

（一）初審。由工作人員根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。

（二）考試。采用直接面試辦法進(jìn)行。面試后根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1︰1比例確定體檢、考察對(duì)象。如面試成績(jī)低于60分的，不予聘用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》執(zhí)行。

（三）聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。報(bào)到時(shí)與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同。

（四）派遣。本公司在7個(gè)工作日內(nèi)派遣至實(shí)際工作崗位，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司

2016年4月14日