貴陽市白云區(qū)中小企業(yè)融資信用擔(dān)保有限責(zé)任公司是經(jīng)白云區(qū)人民政府批準(zhǔn)并出資設(shè)立的法人獨(dú)資企業(yè)，是白云區(qū)唯一的國有擔(dān)保公司。公司于2013年4月成立，注冊資本4800萬元，主要為各類中、小企業(yè)提供貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保等融資性擔(dān)保服務(wù)。根據(jù)公司實(shí)體化、多元化轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，隨著公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的增加?，F(xiàn)擬向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員，具體方案如下：

一、基本要求

1、誠實(shí)守信，品德端正，吃苦耐勞，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)合作，顧全大局，遵章守紀(jì)，責(zé)任心強(qiáng)，具體良好的職業(yè)操守，無違規(guī)違法違紀(jì)記錄；身體健康，能夠勝任崗位工作。

2、原則上35周歲以下（1980年1月1日及以后出生），相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有從事相應(yīng)崗位2年以上（含2年）工作經(jīng)驗(yàn)，持相應(yīng)資質(zhì)證書者可放寬到大專學(xué)歷。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位：公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員。

崗位具體要求：

1、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)。

2、熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場開拓能力；

3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。

4、非經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)者必須具有兩年以上擔(dān)保業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

招聘人數(shù)：2人。

三、報(bào)名辦法及方式

1、報(bào)名材料

有意者請應(yīng)提供包括本人、家庭基本情況、工作學(xué)習(xí)簡歷、身份證、相關(guān)學(xué)歷、職稱、獎(jiǎng)勵(lì)證書、1寸近期正面免冠照片、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等內(nèi)容的電子應(yīng)聘材料。

2、報(bào)名方式及聯(lián)系電話：

網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘材料發(fā)至：18453417@qq.com。

聯(lián)系電話：0851-88118535

3、報(bào)名時(shí)間

2016年4月16日起至2016年4月22日止。

四、招聘程序

本次招聘經(jīng)筆試、面試、審查、體檢、錄用四個(gè)環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察，按照“公平、公開、公正”的原則，擇優(yōu)錄用。

1、筆試

由公司出相應(yīng)試題對報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，分?jǐn)?shù)由高到低，按照1：3的比例擬定進(jìn)行面試的人員。

筆試時(shí)間另行通知。

筆試考試的范圍主要包括：本崗位必須掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

2、面試

根據(jù)招聘職位計(jì)劃和應(yīng)聘者筆試成績，結(jié)合資格復(fù)審情況，資格復(fù)審合格人員按從高到低順序以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位進(jìn)入面試人員成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證參加面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、政審

按照筆試成績占60%、面試成績占40%；1：1的比例確定參加政審的人員，公司組織對進(jìn)入政審階段的人員進(jìn)行政審。確定參加政審的人員，若政審不合格，則依次順延通知補(bǔ)錄人員。

4、體檢

由公司通知應(yīng)聘體檢人員到指定的醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢。確定參加體檢的人員，若體檢不合格，則依次順延通知補(bǔ)錄人員。

5、錄用

公司按照應(yīng)聘人員的個(gè)人能力、綜合素質(zhì)，最終確定錄用人員。經(jīng)公司招聘錄用者由我公司發(fā)正式通知，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

五、薪酬待遇

1、錄用人員，試用期為兩個(gè)月，試用期間工資待遇為1500元/月；

2、試用期滿后與公司簽定《勞動(dòng)合同》。

薪酬待遇：基本工資（2800元/月，交五險(xiǎn)一金）+業(yè)務(wù)提成。

六、其他

應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表